市地稅局不斷創新績效管理體制
- 發佈時間：2014-12-15 08:29:36 來源：南昌日報 責任編輯：羅伯特
本報訊（帥雪琴 孫志忠 記者 曲倩影）南昌市地稅局以績效考核為抓手，不斷創新行政管理體制，加強督查督辦力度，建立了橫向到邊、縱向到底的績效管理體系。今年1-11月，全市地稅部門累計組織入庫各項收入270.21億元，比去年同期增長14.5%。
據了解，今年以來，該局在全系統配齊配強了績效管理專職隊伍，在人力、物力方面給予傾斜。該局實行“每月一調度，每季一推進”的工作機制，在每月例行局務會和專題局務會上，現場解決工作中存在的問題，切實做到績效管理工作與稅收業務工作同計劃、同部署。同時，積極發揮規章制度的效力，通過制度規範各項工作流程，提高工作質效。該局先後制定出臺了《南昌市地稅系統績效考核工作制度（試行）》、《南昌市地稅系統績效管理辦法（試行）》和《市局機關部門績效管理考核辦法》，建立起了分級督促制、目標責任制、專職負責制、實時跟蹤制、溝通協調製、工作例會制、資訊交流制、情況通報制和末位告誡制等完備的績效制度，並嚴抓落實，確保每項工作都順利實施，規範運作。
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