檔案費取消 希望能成為削減民生收費開端
- 發佈時間：2014-12-14 15:51:57 來源：新華網 責任編輯：羅伯特
法制晚報—— 人社部12日透露，中組部、人社部、發改委、財政部、國家檔案局聯合下發《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》，要求自2015年1月1日起，取消收取人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。
取消的除了費用還有權利差異
在時下的人事檔案費用來源上，公務員享受免費，國企職工則由單位付費，而流動人員卻要自己向管理機構支付。在流動人口中，大部分屬於弱勢群體，比如未就業的大中專畢業生，下崗失業人員等，他們本屬於政策關懷和救濟的群體。相反，公務員和國企職工有穩定和較高的收入，然而其檔案管理費卻由公共財政解決，此種絕對不公平註定有違社會公義。
飽受人詬病的流動人員人事檔案管理服務，終於取消收費而納入同級財政預算，由個人支出變為公共保障，意味著人事檔案管理收費由分軌制實現了並軌。依附在檔案管理上的權利差異，也因此被抹平，並最終實現了權利公平的尊重和滿足，具有極為重要的社會進步意義。
？堂吉偉德
希望能成為削減民生收費開端
取消檔案保管費，為正視民生收費開了一個好頭，應該啟動清理民生收費行為程式，對其他一些涉及民生收費的項目進行清理摸底，並根據財政情況有計劃地加大投入，從而砍掉一些公共財力可以承擔的民生服務項目，減少民生服務收費，減輕創業者的經濟負擔，給民生減壓，而事實上一些涉及民生服務的項目原本就是政府應該承擔的公共責任。 王捷
出臺配套制度以保障服務不降
取消檔案保管費，政府部門不能再收費了，利益受損失了，服務動力會不會減弱？服務態度會不會變消極？門會不會變得更難進？説話會不會變得更生硬、更難聽……這是當下社會比較擔心的一個問題。從收費到不收這是一個巨大的跨越，變化肯定會有。因此，取消檔案保管費以後，防止服務標準降低，需要制度規制。所以還應該有更詳細的制度，來約束這一轉變後可能會出現的“服務下降”等問題。李冰潔
