作為首批對外開放的沿海城市，民營經濟已成為寧波經濟的重要支柱。隨著時間的推移，“老一代”民營企業家陸續退居“二線”，企業到了交接班重要節點，一大批“創二代”逐漸走上社會舞臺。

　　為更好地創造“創二代”成長環境，寧波江東區工商聯積極發動成立江東區“創二代”聯誼會，並堅持以理想信念教育、感恩文化為引領，以浙江太陽花公益發展中心為平臺，探索出一條既符合時代特徵又具有江東特色的“創二代”培育之路

　　作為首批對外開放的沿海城市，民營經濟已成為寧波經濟的重要支柱。隨著時間的推移，“老一代”民營企業家陸續退居“二線”，企業到了交接班重要節點，一大批“創二代”逐漸走上社會舞臺。

　　如何未雨綢繆做好“創二代”培育工作，一直是江東區工商聯重要工作之一。為更好地創造“創二代”成長環境，江東區工商聯響應黨委、政府號召，順應企業需求，積極發動成立江東區“創二代”聯誼會，並推動“創二代”組織街道全覆蓋。至今，江東區“創二代”聯誼會已有會員企業近200家，成為江東區經濟發展的新生力量。

　　面對民營企業傳承換代和經濟轉型升級的新形勢，鋻於當前社會對新生代企業家普遍存在的信任危機，江東區委統戰部、區工商聯堅持以理想信念教育、感恩文化為引領，以浙江太陽花公益發展中心為平臺，探索出一條既符合時代特徵又具有江東特色的“創二代”培育之路。

　　向陽向善成立“太陽花”公益基金

　　“‘創二代’設公益基金來認領‘志願服務項目’，是一種探索和嘗試，目的在於可以讓我們年輕的企業家們能更多地關心社會，更好地了解社會、融入社會。”江東區工商聯負責人告訴記者。

　　浙江太陽花公益發展中心成立於2013年11月，是由江東區工商聯引導、“創二代”聯誼會發起的、致力於抱團發展公益並具有承載“四信”教育等功能的非營利性社會組織。它奉行感恩、奉獻、博愛、互助、和諧的準則，一方面引導“創二代”成員堅持義利兼顧，以義為先，以高度的社會責任感心繫社會，情牽民生，為推進基層社會治理現代化貢獻力量。另一方面，堅持把公益活動與深入開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動有機結合，不斷增強“創二代”群體的“四信”理念，不斷激發“創二代”組織的內部資源、內在活力、外在影響力，努力使“創二代”群體具備與當前時代發展形勢需要相匹配的形象、素質和能力。

　　“太陽花”公益基金在聯誼會成員的熱心參與下，迅速發展壯大。據介紹，基金會成立不久，在聯誼會一副會長牽頭下便成立了2000萬元慈善基金，通過“幫困解難定向捐、助老愛老專項捐”的方式繼而展開公益事業之路。同時，設立了創業專項基金，定期向自主創業的畢業生提供援助，累計援助金額已達300余萬元。

　　“公益，就是要把每一個善的力量集合起來，對於弱勢群體除了給他們力所能及的幫助外，我們還要倡導社會給予他們更多的關愛。”江東區“創二代”聯誼會會長張允升的一句話不僅道出了“創二代”們“回饋社會，勇擔責任”的共同心聲，亦彰顯了其由淺及深，努力“以慈善之星火，成愛心燎原之勢”的堅定信念與決心。

　　如今，“太陽花”公益基金會已擁有志願者近萬人，並形成了從認領幫扶項目，到實施幫扶行動，直至最終實現幫扶效果的科學運作模式。在未來，“太陽花”公益基金計劃踏上做大做強的良性發展道路，做區域性慈善的品牌化社團。

　　思進思報打造公益“造血”平臺

　　“我們在長期走訪過程中，發現這批80後為主的新生代企業家普遍存在‘一優一劣’。”江東區工商聯相關負責人説，“一優表現于，該組織中‘海歸’較多，知識層面高，思想活躍，接受新鮮事物很快；‘一劣’表現于，多數人社會接觸面狹窄，對社會、對國情缺乏更有效的認知，局限于小圈子，對最廣大的基層群眾了解不足。”

　　針對這一現象，江東區工商聯將重點轉移到培育“創二代”群體凝聚力、社會責任感和理想信念上，並通過以商養會、以企養會的模式，保障“太陽花”公益事業的可持續發展。2013年，由20多位“創二代”聯誼會核心成員發起成立寧波新生代投資管理有限公司，全面管理運營“太陽花”公益基金，並且將公司收益的固定比例納入公益基金，逐步實現“太陽花”公益的市場化運作。

　　新生代投資管理有限公司通過整合發揮股東所在行業的資源優勢，廣泛開展技能培訓、會展服務、業務合作、科技申報等主營業務，每年該公司會將收益的30%用於公益事業、支撐太陽花公益中心的日常運轉，為“創二代”公益事業提供“造血”平臺，推動公益事業的常態化運營。“我們正在做‘創二代’想做、願意做，並且觸手可及的公益，讓‘創二代’成為真正承擔起社會責任的‘新生代’。”寧波新生代投資管理公司負責人、浙江太陽花公益發展中心理事長翁哲鋒介紹説。

　　太陽花公益正在形成完整的組織框架，以建立年度公益計劃及公益定制等發展模式，承載“創二代”社會主義核心價值觀的建設功能，嘗試採取多舉措並舉的發展方式，以多元化的經營構思不斷實現太陽花公益市場化的深度和廣度。

　　反哺社會勇擔社會責任

　　從父輩手裏接過“權杖”的那一刻起，也意味著接過了企業與社會的責任。江東區“創二代”聯誼會以一腔熱情和愛心實施了一系列服務項目，通過“太陽花”已累計開展各種志願服務項目36個，投入幫扶資金180余萬元，受益群眾達1500余人次，獲得了各級領導的表揚、新聞媒體的深入報道和社會各界的廣泛好評。

　　關注特殊群體，實施“感恩五百”關愛行動。江東區“創二代”聯誼會成員有錢出錢、有力出力，每天為100名環衛工人送愛心早餐、為100對金婚夫婦拍攝組照、為100名高齡志願者奉獻愛心、為100位困難群眾實現“微心願”、為100個大學生提供實習就業崗位。

　　不光如此，在颱風“菲特”重創余姚期間，“太陽花”志願者也被社會各界所讚譽。志願者自發募集輛卡車物資，深夜蹚水，走遍余姚新三江口小區、老三江口小區和竹山村，把共計10萬多元的救災物資發放到700余戶受災家庭。

　　為好人做好事，做好人沒做完的好事，也成為江東“創二代”們的一大責任。他們趕赴象山縣大徐鎮大徐村，為象山好民警徐祥青生前一直牽掛的老年食堂送去了空調、電視機、消毒櫃、豆漿機、微波爐等價值兩萬餘元的家電用品；籌集20萬元，資助貴州學校建設學校食堂和廁所等基礎設施；廣泛募集愛心資金，幫助寧波現在特別困難的抗戰老兵安享晚年；國慶、重陽前夕，走訪慰問7位寧波市原工商業者，聆聽老一輩艱苦創業曲折歷程的故事，增強接力奮鬥的使命感。

　　除此之外，“太陽花”公益基金還設立“助創基金”，積極參與“五水共治”，開展綠色環保行、設立小候鳥愛心書櫃等一系列活動，並在此基礎上製作了太陽花公益視頻集錦，聯合區委組織部拍攝了關注環衛工人及其子女的微電影《牽手》，通過形式多樣的活動和宣傳，積極匯聚愛、傳遞愛、接力愛，延續這個時代的主旋律和這座城市的正能量。

　　“‘太陽花’公益基金作為江東區工商聯重點打造的承載‘創二代’理想信念教育、體現社會責任擔當的平臺，經過實踐和探索，取得了初步的成效和影響力。”寧波市委統戰部副部長、工商聯黨組書記余海大對江東區“創二代”給予了很高的讚賞，“‘太陽花’是充滿朝氣、活力、熱情的，象徵欣欣向榮、欣欣向上、欣欣向善的精神內涵和形象品格。希望江東區的年輕企業家們能勇挑道義和責任，做更多事、行更多善，以自身行動回報國家、回報社會。”