移動互聯時代怎麼用人五百HR開會説説
- 發佈時間：2014-12-05 03:33:52 來源：錢江晚報 責任編輯：羅伯特
本報訊 昨天，由杭州市人力資源管理協會主辦的“第三屆杭州人力資源高峰論壇”在杭舉行。兩天時間裏，25位知名人力資源管理實戰精英與500位杭州企業人力資源管理者（HR），一起探討移動互聯時代的績效與人才發展等方面的話題。
網際網路及移動網際網路不僅改變了企業的經營管理方式，也大大地改變著人們的生活消費模式，而傳統企業如何在這一次改革浪潮中，把握轉型機會，突破産業困局，更緊密地與網際網路及移動網際網路結合，人才將在其中發揮至關重要的作用。
正是在當前這樣的大環境下，本次高峰論壇邀請了微軟、賽諾菲等全球財富500強企業的人力資源精英，中國優秀企業阿里巴巴、娃哈哈、聯想、騰訊等公司的人力資源專業人士，中國企業大學管理者聯盟的知名企業大學校長和院長，以及世界薪酬協會中國區的國際組織代表，直面當前人力資源管理的熱點、難點問題。
今天的論壇在三立開元名都還有三個分會場，將根據HR模組分別進行專場演講。微軟、58同城、國美集團、碧桂園等一批國內知名企業的HR管理層，將分別就變革環境下績效管理、移動互聯時代的招聘、人力資源業務夥伴（HRBP）和人才發展實踐等話題展開15場分享和六個專題對話。
本報通訊員 蔣豫 張一持 本報記者 詹麗華
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