濰坊支隊探索幹部管理新模式
- 發佈時間：2014-12-01 01:31:21 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
科技日報訊 （張世權 張長城）前不久的一個雙休日，武警濰坊支隊組成常委帶隊的檢查組，在不打招呼的情況下，全覆蓋式對所屬基層單位四個秩序、幹部在位和值班情況進行突擊檢查。結果顯示，各單位秩序正規，幹部遵章守紀，除輪休、請假以外，其餘均在職在位。這是該支隊黨委加強對幹部“八小時以外”管理監督收到的實實在在的效果。濰坊支隊所轄19個基層單位，駐地較為分散，且部分在市區，大多數幹部“八小時以外”接觸面廣，與地方交往多，管控難度大。為此，該支隊黨委對各職類幹部“八小時以外”的學習教育、管理監督、對外交往、治酒等作出明確規定，並製作成口袋書下發每名幹部。通過運用對幹部“八小時以外”的管理監督新模式，著實推動了全支隊黨員幹部事業心責任感。
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