央廣網北京11月25日消息（記者 劉楠）不善言談但極具創新精神和實幹主義，這便是年僅36歲的海洋石油981平臺經理來宣朝給人的第一印象。

　　從2013年10月至今，來宣朝當上平臺經理的這段日子，海洋石油981不斷帶來驚喜：成功挑戰2451米超深水井作業，創造了我國海域超深水鑽井記錄，一舉打破了歐美在超深水鑽井領域的壟斷地位；總體作業時效99%，提前32.9天圓滿完成勘探任務，使中國海油的深水鑽探水準向南海中南部又前進了一大步；海洋石油981建成以來的首次測試作業“陵水17-2-1”井測試，便創造了中國海油自營氣井測試日産量最高紀錄，中國海油深水自營勘探獲得了第一個高産大氣田。

　　與深水結緣 打鐵還需自身硬

　　2001年7月，畢業于西南石油大學石油工程專業的來宣朝，剛參加工作就登上了當年被譽為東南亞第一船、作業水深450米的第三代半潛式鑽井平臺“南海五號”。他從甲板工幹起，先後從事平臺助理水下師、水下師等崗位。

　　從450米到1000米再到3000米，他一步一個腳印走向深水；從第三代鑽井平臺到第四代再到最先進的第六代，他一步一個臺階；從甲板工、水下師到鑽井隊長再到平臺經理，從操作到技術再到管理……就這樣，他在深水鑽井領域積累了豐富的工作經驗，不僅懂水下知識，還有鑽井工作背景。提起深水井控，來宣朝當仁不讓，稱得上是“專家”。在進行IWCF(國際井控)取證培訓時，他的理論和實操考試都在95分以上，這是外籍IWCF(國際井控)培訓專家有史以來遇到的最高分，培訓教師也對他豎起了大拇指。

　　初次深水完井合作 優異表現折服外方

　　2012年下半年，海洋石油981第一次為國際石油公司提供深水完井作業，井位水深平均在1500米左右。來宣朝時任平臺海上設施經理，是現場的第一責任人。

　　按照石油行業通行標準，從水面到海床垂直距離達到500米以上的可稱為深水，1500米水深以上為超深水。世界上僅有少數幾個國傢具備深水油氣開發能力，具備超深水油氣開發能力的國家更是屈指可數。深水鑽完井領域技術，一直以來都被歐美等國家所掌控。由於中外文化、溝通方面的差異，以及作業人員對深水完井作業流程的不熟悉，因此在合作之初，受到了外方作業者的各種猜疑。

　　面對壓力，來宣朝不畏懼、不退縮，帶領夥伴埋頭苦幹。從2013年3月中旬開始到5月底，短短2個月時間，海洋石油981順利高效地完成了荔灣3-1-4等三口井的完井試油作業，並在荔灣3-1-11井首次成功使用鑽桿下採油樹內帽，大大節約了作業天數，平臺高品質的服務受到了甲方的高度讚賞和一致好評。

　　人機磨合漸入佳境 一舉拿下超深水

　　邊學習、邊實踐、邊積累的來宣朝和海洋石油981的弟兄們迎來了真正的考驗——水深2451米的亞洲最深超深水井荔灣21-1-1探井作業。

　　第一次作業水深超過2000米，第一次使用油基泥漿作業，無同行相似超深水案例可供參考，無平臺人員超深水作業經驗與管理經驗。來宣朝説：“沒有經驗就只能仔細鑽研，邊幹邊學。”

　　根據有限的地質數據資料、結合該井的鑽井設計以及平臺操船手冊、設備手冊、應急手冊等資料，對此次超深水作業的重點、難點、風險點認真研究、仔細分析、多方請教、多方協調。來宣朝還多次組織召開了作業研討會，明確了超深水鑽井時的風險控制點，最後克服重重困難，成功挑戰2451米超深水井作業，創造了我國海域最深水深鑽井記錄，一舉打破了歐美在超深水鑽井領域的壟斷地位，在中國海洋石油工業鑽井史上寫下了濃墨重彩的一筆， 並且97.5%的作業實效、優質安全的作業表現令國際同行信服。

　　當好示範者 深水人才輩出

　　海洋石油981作為我國首座超深水動力定位半潛式鑽井平臺，不僅擔負著深海資源勘探開發的重任，更擔負著深水鑽井人才培養的重大使命。中海油服提出“一座平臺就是一所培訓學校”的理念，平臺經理來宣朝責無旁貸地當起了這所“深水鑽完井培訓學校”的示範者。

　　海洋石油981共219人，平均年齡29.7歲，大專以上學歷佔員工總數84%，整體素質和英語水準較高。結合這樣的特點，來宣朝將人才培養的定位，貼上了國際化深水人才的標簽。有著多年現場工作經驗的他始終相信：作業的現場就是最好的學習場所。“從現場學起，從現場做起，從現場用起”才能學得好、學得快，才能真正學以致用；面對深水這個全新的起點，我們不能怕，要敢於亮劍，“邊學習、邊實踐、邊積累、邊沉澱”，從點滴做起。

　　在來宣朝的示範帶領下，僅2014年，平臺已經向陸地、海外和新組建的半潛式鑽井平臺輸出了包括平臺經理、高級隊長、司鑽、水下師等70余名核心崗位人員，人員流動率超過了三成。