平育後，一名來自農行東莞東城支行的普通員工。對他來説，青春是謙虛的、平凡的，是對自身和崗位價值的堅守。在躁動的青蔥歲月裏，五年的堅守終是換來美麗的收穫，“省行優秀對公客戶經理”、“感動東莞農行先進個人”、“東莞分行優秀員工”、“東莞分行服務明星”，一個個榮譽稱號既是對他的莫大肯定，也是鞭策他茁壯成長的無限動力。

　　紮根基層 揮灑汗水

　　2009年加入農行的平育後被分配到東莞陽光支行，那是一個被社區包圍的營業網點，人流密集，業務繁忙。每天，周邊社區都有很多上了年紀的人來網點辦理業務，自助設備的使用在老年人中並不熟悉，開卡、銷卡、存取款、挂失、密碼重置全都要人工幫忙，工作機械、枯燥而又繁重。儘管如此，平育後仍然以飽滿的熱情投入到工作中，一絲不茍，熱情地服務每一位客戶。即便是下班後，他仍然加班加點，主動幫助主管和其他櫃員處理事務，經常最後一個離開網點。回到家，他繼續學習，抱著操作手冊一看就是大半夜。

　　謙遜與堅持，讓平育後的業務能力快速提升，網點員工和客戶都向他豎起了大拇指。曾有人勸他：“網點是個小地方，像你這樣名牌大學畢業的研究生，很快就會調到更好的崗位，沒必要這麼拼命地工作。”可是在他看來，農行是個大平臺，不管在什麼崗位，都要踏踏實實工作，兢兢業業服務客戶，實現自身價值。

　　在農行陽光支行進行標準化網點改造期間，為保障營業網點設備和資料的安全，晚上施工必須有專人值班。考慮到網點同事都已建立家庭，有小孩需要照顧，平育後主動請纓，和網點保安輪流值班。值班的日子單調而辛苦，平育後擔心施工人員搬運物件對設備和資料造成損毀，經常親自上陣，渾身上下都是灰，但他不喊苦、不喊累，就這樣堅持了兩個月，直到網點裝修改造工程全面驗收完畢。

　　服務至上 無懼風雨

　　2010年剛擔任支行對公客戶經理時，他還是一個入行僅一年的新員工，對很多業務知識尚未完全掌握，加上不懂當地語言、沒有交通工具，在外出行銷拓展的過程中遇到了不少阻礙。

　　但他深知，客戶經理是農行與客戶之間的“橋梁”，想成為獨當一面的優秀客戶經理，就必須攻堅克難，儘快與客戶建立聯繫。剛接手管戶工作時，由於客戶集團內大部分的財務人員都是東莞本地人，説的都是方言，而他到東莞工作僅一年時間，既不會聽，也不會講，他就多交流、多溝通，堅持每天致電客戶，聊家常、談業務、問情況，拉近了與客戶的距離。

　　沒有交通工具，他便搭乘公交車、計程車，頂著烈日、冒著風雨，堅持不懈往返于單位與客戶之間，每週至少三次拜訪客戶。客戶們經常和平育後開玩笑：“你天天往我們單位跑，快變成我們單位的正式員工了。”

　　如果説是平時的聊家常、勤走訪讓平育後順理成章地成為了客戶中的“一員”，為日後的工作打下了堅實的基礎，那“以客為尊”的服務理念、無懼風雨的敬業精神、雷厲風行的工作作風，則是他取得客戶支援的“制勝法寶”。

　　經過三年多的維護和拓展，平育後的管護對象對農行的整體貢獻度有了大幅提升，銀企合作關係進一步緊密。由於平育後管護到位，東莞分行最大的民營信貸客戶光大集團的領導曾這樣評價農行：“與我們企業合作的銀行有20多家，就數農行的服務最到位！”

　　客戶的滿意讚許、領導的支援肯定、同事的鼓舞幫助，無一不記錄著平育後在東莞農行一步一個腳印的成長和進步，而他也向我們展現了一個執著於事業追求，全身心奉獻于東莞農行的赤子情懷。