研報雷人就能搏出位嗎？
- 發佈時間：2014-11-03 01:29:40 來源：北京晨報 責任編輯：羅伯特
●劉暢
一向以邏輯嚴謹，講究用數據説話的券商研究報告，近期卻成了雷言雷語、自創語言的試驗場。
9月份國泰君安首席宏觀分析師的一則《黨給我智慧給我膽》的研報，喊出“5000點不是夢”。如果説此番豪言壯語雖然雷人，但還讓人能夠正常閱讀的話，隨後一份來自申銀萬國的深度研究報告就讓上了點年紀的人看不懂了。這篇名為《從非主流到AB站：80、90、00後亞文化屬性演替與網際網路投資策略》的研報，充斥著“二次元”、“腦洞係”、“彈幕視頻”等新鮮詞彙，令許多基金經理都感到有閱讀障礙。緊接著10月20日，海通證券一篇名為《有一種冷叫你媽覺得你冷》的策略週報，就更是讓人直呼“也真是醉了”。將這句話“翻譯”成正常語言，其實就是“短期市場的波折主要緣于情緒的波動，而非階段性的調整”，但你真的有話不能好好説嗎？
是什麼讓平時中規中矩的券商分析師們“腦洞大開”，突然間想出這樣多的雷言雷語呢？
有真人提示，要想成為一名明星分析師，比較正常的途徑有這樣幾個：你要成為一名賣方分析師，而不是默默無聞的、報告只供公司內部投研使用的買方分析師；要有研究成果；一定要去參加包括“新財富最佳分析師”在內的評選活動；要積極和基金經理交往，及時提供服務。
那麼問題來了，分析師到底哪家強？
每逢年末舉辦的《新財富》雜誌最佳分析師評選，是券商分析師最看重的一項業內選拔，如果能被評上“新財富最佳分析師”，一個月的薪水加上津貼即能達到10萬元左右，這還不算百萬元的年終獎，如果再加上為買方機構推票的分倉派點，那收入進項就更為可觀。當然，各類名譽也將隨之而來。為了擠進這個評選，打電話、發郵件都不算什麼，泳裝秀、影星助陣也已過時，微網志、微信公眾號都成了拉票宣傳陣地。當然，更少不了“勵志體”、“偷情體”、“文藝體”研究報告的配合出爐。
人們不由得感嘆：“新財富”評選期間，真是出“才子”啊！
不過，博取眼球畢竟不能代替真才實學。如果缺乏嚴謹而科學的態度，拋棄用數據説話，拋棄邏輯分析的傳統精神，即使一次兩次搏出位，也終會因沒有過硬功力和內涵被市場遺棄。
摒棄浮躁浮誇，對於證券行業的從業者來説，並不是一件壞事。
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