□金證券記者 管偉

　　畢業實習哪家強？基金行業因為高薪，當之無愧成為實習選擇中的“藍翔”。

　　《金證券》記者了解到，基金公司對人才求賢若渴，也很歡迎實習生，但對實習生的要求一點兒也不低。名校、高學歷、專業證書是必備敲門磚，最好還得有海歸背景。但進入基金公司後，實習生則要比拼自身的綜合實力。

　　奢侈的“敲門磚”

　　滬上一家基金公司市場部人士告訴《金證券》記者，基金公司一般下轄投研、市場以及行政、財務、風控等職能部門。基金經理、研究員等供職于投研部門，主要做投資研究；市場部則從事基金銷售和市場行銷。“一般來説，投研、市場部門會允許實習生實習，市場部門特別喜歡有能力、自信、有背景的帥哥美女。”

　　《金證券》記者注意到，一家基金公司招聘實習人員的公告就要求，銷售崗位實習生要“性格外向，願意與人交流；目標導向，能承受一定壓力”等。基金公司是傳説中高富帥雲集的行業，因此很在意實習生的“出身”。一般來説，擁有華爾街背景的實習生最受器重，國內北大、清華、復旦等名校問題不大，最不濟也得是211排名前列的碩士生。當然，有些基金公司市場部的部分崗位也允許本科生實習。

　　名校、高學歷只是“敲門磚”，到大基金公司實習，你還得有硬實力。京城一基金公司市場部人士告訴《金證券》記者，有的實習生為進基金公司，已經考到了基金從業資格證、CPA（註冊會計師證）、CFA（美國特許金融分析師證書）等。要知道，即使目前基金公司的正式員工，也沒有幾個能拿得出CPA和CFA。

　　“有面子”的挑戰

　　和一群高學歷、高智商的人共事，能學到些什麼呢？

　　《金證券》記者了解到，對大部分基金公司來説，會讓實習生了解基金公司的基本情況、企業文化等。如果覺得實習生有潛力可挖，可能會讓實習生接觸一些實質性的工作。

　　“在那兒實習事情很簡單，但很鍛鍊人。”在京城規模靠前的基金公司實習過的王小姐告訴《金證券》記者，她進公司第一天，人力部門拿來兩本公司宣傳冊，讓她了解已經發行的基金産品，熟悉基金髮行、申購的業務流程。之後，安排她跟研究員拜訪上市公司、考察市場、分析數據，撰寫研究報告。

　　王小姐表示，因為自己頂著基金公司的帽子，所以去上市公司或者券商拜訪時，感覺比較有面子，接觸到的層面通常也比較高。

　　畢業于北京一所名牌大學的小張則告訴《金證券》記者，他當時的實習很有挑戰性。他説，自己在基金公司的産品規劃部實習，主要參與向證監會申請發行基金産品之前的基金策略構建、風控以及基金經理、研究員等的業績評價。“那段時間的實習對我幫助非常大，可以説打下了到券商基金研究部工作的基礎。”

　　但也有不少實習的學生告訴記者，如果自己本身對這行一竅不通，只是抱著高薪、有面子去實習，那肯定什麼也學不到，也沒人願意帶。

　　懸殊的實習待遇

　　在基金公司實習，多多少少會有些補貼。

　　小張告訴《金證券》記者，自己實習時，同去的還有兩個實習生，公司人力資源部門幫三人租了一套三居室的房子。除了解決住宿外，他每個月還有2500元的實習工資，其中包括1200元基本工資、800元午餐補貼、300元交通費、200元話費補貼。

　　由於住宿地離得近，300元的交通補貼基本用不到。不過，基金公司周邊地區吃飯特別貴，800元的飯補根本不夠用。

　　相比之下，一些小型基金公司的實習生，待遇就差多了。

　　一位徐先生告訴記者，自己實習時，除了每個月拿1000塊錢的實習工資外，其他什麼沒有，這還不夠在上海合租房子，因此不得不向家裏求援。“還好，我是來學本領的，不是來賺錢的。我當時這麼安慰自己。”