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　　9月份開始，湖南今年選聘的近千名大學生村官陸續到崗。

　　與以往不同，村官們今年將有3個月實習期。如果不適應農村工作，不會和村民們打交道的，將不能簽聘用合同。

　　“晚上夢到蝙蝠，沒想到早上醒來房間裏真發現了一隻。”9月10日，張波開始了在長沙縣江背鎮福田村的“村官”生涯，沒料到，在村部宿舍住的第一晚就給了這個體育專業碩士生一個“下馬威”。

　　這還只是第一天，等待張波的是3個月實習期的考驗，通過考察才能簽聘用合同。

　　首設實習期，避免不能勝任現象

　　張波是上海體育學院體育專業的一名碩士生，第一天報到，湖南農村阡陌縱橫的稻田讓他感到新鮮，“和山東老家差別太大了。”

　　碩士生當村官，在他看來，沒啥好奇怪的，“年輕人就應該磨練自己，而且以後考公務員什麼的，都會定向傾斜。”事實上，近幾年來，湖南大學生村官的報名門檻也在逐年提高。比如，去年將選聘條件上調至全日制大學本科及以上學歷。

　　不過，張波想要轉正，需通過3個月的“實習期”。省委組織部提到，之前有些地方出現過一些大學生村官個性比較內向、不適合從事村官工作的現象，因此湖南借鑒外地經驗，今年首次建立了實習期制度。

　　應對上班第一天，他和60歲老人拉家常

　　對此，張波早有準備，上崗第一天村裏的婦女主任帶著他到鎮政府轉了一圈，“方便以後到鎮上跑工作”。對於一名北方人，湖南方言是他必須要邁過的一道檻。10日當天，他和村裏一位60歲的老人家拉家常，老人家儘量放慢語速，這讓他感到很有人情味。

　　還有一道關就是湖南的“辣”，張波和村裏小學的老師們吃了進村來的第一頓飯，辣椒炒肉讓他幾乎張不了口。“我自認為適應能力蠻強的，估計有2個月時間就差不多了。”他笑著説。

　　“村官必須要熱情、開朗，善於和村民打成一片。”省委組織部有關負責人説，有3個月時間，村支書可以細細考察村官們是否適應農村工作，不能通過考察的將不會簽訂聘用合同。

　　思考帶來新思路，有想法村官脫穎而出

　　與張波不同，大學生村官伍晗沒有直接下到村裏，而是留在了長沙縣暮雲街道雲塘社區。暮雲街道工委副書記劉哲告訴她，“先在社區熟悉工作，大概一個月後再分到村。”

　　今年，暮雲街道一共接收了2名大學生村官。上崗第一天，劉哲就給二人佈置了“作業”——每週寫一篇工作日誌，“通過日記考察他們發現問題、解決問題的能力，再根據各自的實際情況選擇未來服務的村”。

　　在他看來，村官們的到來給村級組織帶來了新的思路、新的工作方式，“那些有想法的村官更容易脫穎而出”。

　　今年，暮雲街道高雲村舉辦了有史以來第一次中秋晚會，所有節目都是村民自編自演，5000多人參加。晚會的組織者是早兩年到村任職的李林惠、趙樂兩名大學生村官。讓劉哲印象深刻的是，晚會的布展、節目的編排包括秩序的維護，都是村裏的志願者們張羅，“這在原來是不可想像的”。