本報訊 為進一步夯實青年員工理論基礎,提高能力水準,日前,農行槐蔭支行利用3天時間,舉辦青年員工職業能力提升培訓班。據了解,參訓人員為該行入行1-5年的青年員工,培訓內容覆蓋信用風險資本計量的理論與實踐、公文知識寫作、全面風險管理等。 (魯營萱)
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