中國綠色時報9月19日報道（記者王怡徑然） 50歲的艾合買提，是新疆維吾爾自治區天山西部國有林管理局霍城分局果子溝管護所的管護員，護林14年的他，臉上放著光彩——管護站的工作和生活，這兩年發生了天翻地覆的變化。

　　我們的森林是我家

　　乾淨敞亮的房子，統一配置的床具，便捷的水電煤——這就是艾合買提現在工作生活的管護站的配置，用他自己的話説：“就像生活在星級酒店一樣舒服。”這新建的管護站裏有廚房，管護員可以做飯吃；有小菜園，管護員可以吃自己種的蔬菜。工作和生活條件的改善，讓艾合買提覺得自己這份工作更有成就感和幸福感了。

　　果子溝管護所管轄15萬畝林區，有8個管護站。艾合買提每個月有25天在山上，管護站幾乎成了他的第二個家。艾合買提説，曾經的管護站條件非常簡陋，“其實就是個帳篷”。他的工作是護林、宣傳防火知識、普及森林法、保護動植物……山區道路崎嶇，有些地方只能步行，要去遠一點的地方，他就帶著帳篷，在山林裏住上一兩天是常有的事。有時候忙起來，吃飯的時間也常常錯過。

　　“以前住帳篷的時候，一下雨就漏雨，晚上睡不著覺。出遠門就準備3天的饃饃，渴了就喝點泉水。現在水電都有了，人高興，幹活也更舒服了。”艾合買提呵呵地笑起來。

　　變化源自2011年。這一年，天西林管局開始“五好所站”考核，即資源管理好、制度建設好、環境衛生好、精神面貌好、經濟效益好。2012年以“管護所站建設年”為契機，天西林管局投資2600多萬元，以庫爾德寧管護接待中心、于讚管護所、果子溝管護所等為標誌，各分局新建所站37座，維修改造提升所站50余座。

　　在所站建設中，天西林管局加強品質管理，科學選擇建設地點，堅持統一標準、統一設計、統一招投標，並加大檢查監督力度，確保新建所站高起點、高標準、高品質建設。為規範制度建設，天西林管局對天保工程及公益林管理各項制度進行認真梳理，統一設計製作制度牌，並充實完善了管護區資源及巡護路線圖、轄區基本社情、管護人員情況等內容。

　　生態就是生産力，生態就是民生福祉。天西林管局因地制宜發展所站經濟，幹部職工親自動手對所站庭院進行整理規劃，或種花種菜，或養雞養羊，在美化環境、解決吃菜問題的同時，還增加了收入。

　　在加大基礎設施投入的同時，天西林管局加強森林資源培育，注重基層能力建設，提升管護隊伍素質，加快所站經濟發展，提高森林防火、林業有害生物和野生動物疫源疫病的防控能力，嚴格林業行政執法，嚴厲打擊林區違法行為，使資源管理步入了依法有序的軌道。設立林區警務室，建立“森林人家”，通過在重點所站設立警務室，及時處理涉林案件，有效震懾不法分子。建“森林人家”，向社會展示豐富多彩的森林文化，與周邊農牧民建立了和諧的關係。

　　如今，漂亮的所站、鮮艷的旗幟、整齊的隊伍、優美的環境、美麗的雲杉已成為西天山一道亮麗的風景。

　　民生優先群眾第一

　　民生優先、基層重要、群眾第一，這是天西林管局多年堅持的發展理念。近年來，天西林管局共實施棚戶區改造1497戶，完工率達100%；職工享受統建房政策200余戶、廉租房政策14戶、富民安居政策40戶；成立了困難職工幫扶中心，957戶3860人納入全國工會幫扶中心管理系統，每年發放慰問款物及救助資金40多萬元；為一線管護人員更換服裝、床、被褥。2011年以來，天西林管局籌集資金近3800萬元，完成水電暖改造、所站維修、綠化美化等民生實事150多件。

　　發展要做多面手，天西林管局在民生林業的發展道路上，不斷拓寬渠道，穩步推進。在爭取項目方面，堅持謀大、謀遠、謀深、謀精，做到實施一批、爭取一批、儲備一批、謀劃一批；在産業發展方面，堅持鞏固成果、壯大規模、強化管理、提高效益的發展思路，大力推行精細化管理，加快推進後續産業改制，積極發展混合所有制經濟。

　　一系列數據見證了天西林管局全體職工的共同努力：成立了種苗産業發展協調領導小組，全局育苗面積已達4576畝，苗木品種達70種；解決超大留床苗的再利用問題，將庫爾德寧中心苗圃100余萬株近20年的超大雲杉留床苗分揀栽植，移植成活率在95%以上，盤活苗圃土地600多畝，3年來苗木銷售收入超過500萬元，完成1.2萬畝農業綜合開發林業生態林建設；逐步擴大育肥牛養殖規模，推行馬的優選優育和改良工作，目前存欄羊1.2萬隻，育肥牛年出欄800余頭，乘用馬年出欄170匹，年末存欄293匹；加快深加工業發展，特克斯分局建成了樹上幹杏深加工廠，註冊了商標，年生産乾果80噸；建成4個國家森林公園，完成霍城果子溝森林公園晉陞國家森林公園總體設計，森林公園年接待能力達20萬人次……

　　2012年，天西林管局完成産值3506萬元，利潤789萬元，分別比上年增加54%和36%。“十二五”以來，天西林管局後續産業實現産值9725萬元，完成計劃的126%；實現利潤2305萬元，完成計劃的137%。天西林管局于2011年榮獲首屆全國林業産業突出貢獻獎。

　　大河有水小河滿。天西林管局堅持科學管理指導，通過林業産業發展增加職工收入。職工年工資由天保工程一期結束時的3.8萬元，提高到5.1萬元。在持續3年的加強扶貧幫困送溫暖活動中，共計5157人次累計領取低保資金近1270萬元，落實了“金秋助學”等各項幫扶資金111.89萬元。

　　天西林管局黨委書記徐洪星表示，在今後的發展中，將繼續以後續産業為支撐，不斷提高經濟實力，以保障和改善民生為出發點和落腳點，努力建設民生林業，共同鑄就天西林業新的輝煌。