8年時間裏，一個人會有怎樣的成長？

　　“金盛集團優秀管理幹部”、“建築施工工程師”、“店長”，這些詞就是金盛國際家居建寧路廣場店長王慶華，對上述問題的響亮回答。

　　從這樣一個成長路徑上來看，我們也能從中感受到王慶華耿直倔強、拼搏樂觀的女漢子風采。

　　女漢子

　　臨危受命“不躲事”

　　2014年，金盛國際家居建寧路廣場開門營業，成為金盛集團在中央門商圈的最新力作。

　　早在2006年，金盛集團便著手對建寧路廣場實施改建規劃。其間，因為種種原因導致項目進展遲緩，部分意向商戶催促賣場建設以便儘早進場。為穩定業主情緒，維護企業在中央門商圈的形象和社會影響，2013年5月，經集團董事局研究決定，由時任集團招投標中心主任的王慶華擔任建寧路廣場店長，全權負責建寧路項目。

　　提及這次“臨危受命”式的重任，王慶華表示：“有壓力是正常的，但我是個遇事不躲的人，不會的就學，不懂的就問，持續的學習定能找到解決問題的方法。”

　　為準確把控工期和品質，甫一上任，她便把自己的辦公地點搬到了工程部臨時搭建的活動板房裏。環境惡劣、條件簡陋，但是王慶華認為，問題來源於一線，而決策更是來源於一線，只有身處一線，才能最先了解工程進展，才能第一時間協調和解決各類問題。為保障商場如期開業，她堅持“日事日畢”，建立了每天下午6點盤點當日工作完成情況的碰頭會制度；為解決會上的相關問題，她常常工作到深夜；面對棘手難解的困難，她總是執著地一次次到現場察看，請教專家，直至找到解決方法。

　　2013年12月15日，在王慶華及其團隊的共同努力下，建寧路廣場如期開門營業！

　　從一片泥濘的工地，到兩棟巍峨的高樓；從簡陋的活動板房，到寬敞明亮的經營場所；從艱難的招商伊始，到200多家品牌的入駐運營；從團隊組建到凝聚成一個有戰鬥力的集體……每一步都凝聚著王慶華的心血與汗水，每一階段都離不開她的堅持與奉獻。

　　大家長

　　看《北京青年》“討好”年輕員工

　　“請給我結果”，這個紅底黃字的標誌牌，被放置在王慶華辦公桌最顯眼的位置。這5個字簡潔而有力，是王慶華雷厲風行工作風格的真實寫照。

　　“比如針對某個問題，我反對員工來問我怎麼解決，而是要告訴我針對此問題你的解決思路和看法，這樣的工作風格對於團隊建設顯然起到了非常好的效果。”王慶華説。

　　而在培養整個團隊向著“請給我結果”這個方向發展的過程中，王慶華坦言，“我也是花了不少工夫才摸索出一套事半功倍的辦法。”

　　金盛國際家居·建寧路廣場的整個團隊趨向年輕化，員工基本都是85後，還有不少90後。一開始，王慶華在管理中採用的是傳統思路，即讓員工按照她的思路和要求去做事，將自己的一套做事風格灌輸下去，但結果似乎並不理想。工作結果達不到預期，還感受到員工的負面情緒，王慶華開始反思自己的工作方法是不是存在問題。

　　於是，她開始研究起90後群體，不僅經常上網看各種關於90後的文章和報道，還特地看了電視劇《北京青年》。王慶華笑談：“我可以對自己要求高，卻不能把自己的要求強加於別人，看完《北京青年》，我就了解了現在年輕人的想法，而我也根據員工們的興趣點和優勢來安排最適合他們的工作。”

　　除此之外，她還會利用員工彙報工作、文件簽字的間隙與他們進行交流，觀察到誰的情緒不對，便會利用下班時間進一步了解，並進行安撫。她坦言：“很多問題都來源於家庭。這個時候，作為大家長，我會來疏通問題，讓員工沒有後顧之憂地投入到工作中，這也是所謂的愛家才能愛生活、愛工作。”

　　而王慶華的這份責任心，也一直影響到金盛國際家居的整個團隊。近年來，開展了“愛心送考大行動”、“誠敬文化節”等活動，員工們都會利用休息時間去敬老院看望老人、資助困難大學生等行動，無一不彰顯著這個團隊、這個企業的責任心。

　　勞模候選人

　　把平凡的事做好就是不平凡

　　最近，王慶華有幸成為全國商貿流通服務業勞動模範候選人。對此，王慶華連連擺手，稱自己做得還遠遠不夠。她表示，人的一生中總要留下些足跡，是給自己和家人的一種精神支柱，“做事貴在堅持。把平凡的事做好就是不平凡，把簡單的事做好就是不簡單。”

　　顯然，金盛國際家居建寧路廣場店就是目前王慶華做的“平凡的事”、“簡單的事”，也是她一直堅持在做的事。

　　王慶華説，“在家居領域，我是一個新人，金盛從最初的裝飾城到現在的國際家居連鎖，實現了完美的蛻變，我雖不是親歷者，但卻是見證者，現在我和金盛國際家居建寧路廣場一起成長，真的很幸運。這幾年的家居行業競爭異常激烈，有的家居賣場徹底退出這個市場，有的漸漸轉移發展的重心，而我們金盛急流勇進，選擇在中央門商圈開拓新的疆土，是因為我們有信心能把金盛打造成中央路商圈的標桿，更有信心一如既往地為南京的老百姓提供更好更便捷的服務，正如我們一直堅持的那樣。”

　　對於金盛國際家居建寧路廣場今後的發展，她更是信心滿滿，“我們不僅要做別人能做的事情，更要做別人想做卻做不到的事。接下來，我們會引進一系列全進口的傢具品牌，成為南京消費者購買進口傢具獨一無二的風向標和領航者。不久的將來，消費者購買傢具首先想到的肯定是我們金盛國際家居建寧路廣場，對此，我深信不疑。”

　　記者離開王慶華辦公室的時候已近晚上8點，而王慶華因為會議、採訪還遲遲沒有吃晚飯。辦公室的員工告訴記者：“王店長沒有固定的下班時間，什麼時候事情幹完了就什麼時候下班。”

　　“朝耕及露下，暮耕連月出”，這就是王慶華，金盛國際家居建寧路廣場的店長，金盛建寧路廣場的領頭人，一個“俯首甘為孺子牛”的弱女子，一個舍我其誰的女漢子。

　　本報記者 李末 顧花花

　　實習生 曹金珠