■教育改革

　　7月22日，科技部作為5家試點單位之一啟動了大學生中央國家機關實習計劃，迎來了北京大學、清華大學、北京科技大學等5所高校的5名大學生，他們利用暑假時間在科技部的相關部門進行為期一個月的實習活動。

　　轉眼一個月時間過去了，5名同學的實習計劃進入了尾聲，在這短短的一個月中實習生活帶給了大學生們哪些感受和體會？8月22日，在科技部直屬機關團委組織召開的實習總結會上，同學們將他們實習期間的所見所聞、所思所想進行了真誠地分享和交流。

　　打破傳統認識，消除神秘感

　　來自北京大學城市與環境學院的谷月昆開學即將步入大四，他在科技部人事司機構與勞資處實習。一個月的實習生活帶給他最大的感受就是“深宅大院中的高標準嚴要求，上班時間清閒地喝茶看報根本不存在，每個人在工作中都是全程高能”。

　　“我在日常工作中發現，中央國家機關各項工作都是高標準、嚴要求、精緻化的。每個人都非常重視細節，甚至細微到一個標點、一個表格的寬度……由於中央國家機關是政策制定部門，出臺的很多文件涉及國計民生問題，因此對工作的標準與品質要求更高。”谷月昆説。

　　谷月昆在北京大學擔任學校團委組織部副部長、學院團委副書記，平時做學生工作比較多，也經常會有一些文稿寫作的任務，但從未遇到過一篇稿子修改十幾遍甚至幾十遍的情況。谷月昆説，“我在大學期間從來沒有過這樣的經歷，十幾次、甚至幾十次的數易其稿我頭一次見識，這次實習真的是體會到了中央國家機關工作人員的辛苦，在高標準、嚴要求的工作下，公務員必須打起十二分的精神投入工作。”他還説，“中央國家機關公務員每天工作量是很飽滿的，並不像有些大眾百姓所説的‘一杯茶，一根煙，一張報紙看半天’，公務員上班並不清閒，即使喝茶看報也只有在短短的午休時間進行。”

　　北京科技大學文法學院的楊璟穎表示，在國家機關實習，對國家機關的運轉機制有了感性的認識和了解，並且在很大程度上消除了對國家機關的神秘感。這對今後職業的選擇、人生道路有著深遠的影響，是一次至關重要、不可多得的經歷。

　　發揮學科優勢，利用平臺實踐

　　在5位實習學生中，學歷最高的譚楨是清華大學微納電子系微電子學專業博士生，這次實習他被分配到科技部火炬高技術産業開發中心（簡稱“火炬中心”）基金監理與評價處工作。在實習之初，火炬中心人事處處長許棟明與他進行了一次交談，詢問了他的專業和未來規劃，並依據他的專業優勢和創業期許將他安排到了基金監理與評價處實習。

　　在實習工作中，譚楨參與了科技型中小企業技術創新項目合同簽訂的審核工作，同時還對自己關心的“促進科技型中小企業的投融資問題”進行了調研，利用清華大學數據庫的優勢，他從國際視野的角度重點查閱了一些國際國內影響力較大、引用率較高的英文文章，並與同事們進行了分享交流。在參與創新基金項目管理工作中，他發現企業創新基金驗收缺少條文性的規範制度，驗收數據存在部分缺失、遺漏和錯誤的情況，根據發現的問題，在火炬中心領導和同事的指導下，他主動制訂了《科技型中小企業創新基金驗收規範》，為加強基金驗收工作的制度建設貢獻了一份力量。

　　在譚楨的實習總結中，有這樣一段話：“作為一名一直生活在單純的大學校園的我，這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個重要平臺，為我今後踏入社會奠定了基礎。在實際工作中，學歷並不是最重要的，重要的是個人各種能力的培養。將我們在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一起，使一個大學生具備比較系統的專業知識和較強的處理基本事物的能力，這才是我們實習的真正目的。”

　　在實踐中學習，在實踐中提高

　　在聽取大家的實習總結彙報之後，實習接收單位的人事司、火炬中心和生物中心的參會領導分別從不同角度對大家的實習表現作出了客觀中肯的評價，在肯定了同學們一個月辛苦工作的同時，也對大學生們為科技部日常工作所付出的努力和提出的寶貴建議表示了由衷的感謝。

　　科技部人事司副巡視員楊耀武在總結講話中提到，“在一個月的實習活動中，大家深入體驗了公務員真實的工作狀態，相信同學們對政府及政府工作人員的形象有了更加客觀準確的認識，希望大家未來有機會參與到社會公共管理工作中來，也歡迎同學們在今後求職時報考科技部公務員。”講話最後，他給同學們也提出了幾點希望和要求，一是樹立正確的價值觀，遵守規則，不要把

　　自己當成世界中心，要樹立為他人服務的意識，為社會作貢獻；二是在學習期間多學本領，培養情商，學會與人打交道，提高溝通交流能力；三是做事情從大處著眼、小處著手，注意細節；四是待人真誠，做一個值得別人信賴的人。

　　大學生中央國家機關實習計劃由共青團中央、全國學聯、中央國家機關工委聯合主辦，今年首次由團中央學校部、全國學聯秘書處、中央國家機關團工委試點實施，參與了大學生中央國家機關實習計劃。實習計劃的主要目的是引導青年學生通過走進中央國家機關實習，了解體驗中央國家機關運轉狀況，了解國家治理體系，在實際工作中堅定理想信念，了解國情民情、全面成長成才；同時促進中央國家機關在青年學生及社會公眾中提升透明度，搭建中央國家機關公務員與青年學生的交流平臺。科技部直屬機關團委在此項工作中，主動與人事司加強溝通，積極協調接收單位，保證了實習工作的順利完成。