8月初，華中科技大學大二學生江豐，作出了一個重要決定：投筆從戎，參軍去！

　　早在今年寒假他回家鄉江西余江時，鄉武裝部幹部就多次登門宣傳徵兵政策，鼓勵他報名參軍。

　　縣人武部政委車顯忠介紹説，在余江縣，從縣委縣政府，到各部門各鄉鎮，都有一套成熟完善的常態化徵兵宣傳機制：組織人員深入鄉村街道、企業廠礦、田間地頭，面對面進行宣傳發動，與每一名適齡青年及家長見一次面、談一次話，與在外打工的通一次電話，做到不漏一名適齡青年。尤其是面對面、一對一地做好適齡大學生的徵兵宣傳工作，確保為部隊輸送優質兵員。

　　針對適齡青年接受新事物快、熱衷於利用新興媒體溝通聯繫的特點，縣人武部指導鄉鎮武裝部，建立徵兵QQ群、微信群、貼吧和微網志等資訊平臺，拓寬網上徵兵宣傳渠道。

　　常態化、針對性的徵兵宣傳，讓余江“參軍熱”55年來從未“降溫”，兵役機關“十里挑一、優中選優”的佳績年年延續。一組數據可以為證：今年網上報名應徵1642人，參加體檢942人，而全縣徵兵任務才116人，比例分別達1：14、1：8。

　　“兵不強，國既不能富更不能強。為人民軍隊輸送優質兵員始終是縣委縣政府的一項重要政治任務。”余江縣委書記、縣徵兵工作領導小組組長張子建説。

　　8月16日，余江縣政府重點工作調度會上，縣領導講評徵兵工作情況，督辦抓好落實。在余江，每年徵兵工作期間，這樣的調度會每週都要召開一次。

　　縣領導既“挂帥”更“親徵”，余江在全國徵兵史上首創“縣委常委會集體定兵”機制。每年徵兵期間，縣委專門召開常委會，聽取相關部門負責人介紹全縣政審、體檢“雙合格”應徵青年情況，全面綜合衡量兵員的政治、身體、文化、年齡等條件，逐一篩選，擇優審定，最後確定兵員。這一制度的堅持，保證了送出去的個個是過得硬的好兵。

　　中童鎮雲星村適齡青年余文定，自幼和祖父母一起生活，家庭生活條件艱苦。他一度擔心，自己參軍後年邁多病的祖父母生活會更加困難。鎮武裝部獲悉後，積極與民政所、村委會協調，幫他的祖父母辦理了最低生活保障金，讓他安心地入伍了。

　　“90後”士兵大多是獨生子女，余江縣各級政府主動靠上去關心照顧其父母老人。對重點優撫對象，縣裏通過幫助繳納參加新型農村合作醫療資金、購買集體醫療保險、列入城鄉困難群眾大病醫療救助等措施，多渠道解決醫療難題。結合新農村建設和危房改造，近兩年余江還先後投入18萬元，幫助48戶優撫對象搬進寬敞明亮的新房。

　　縣人武部部長淩余介紹説，從尊重軍人軍屬、解難幫困辦實事，到落實優撫政策、拓寬就業渠道，“一條龍”保障機制讓余江的應徵青年後顧無憂。余江縣實施了建立健全優撫對象撫恤標準自然增長機制，比如，農村義務兵優待金標準每年以10%以上的標準遞增；對服役期間表現突出、立功受獎的退役士兵，優先推薦參加事業單位應聘，優先推薦參選村“兩委”委員，優先介紹到林業、城管等企事業單位就業；對有創業願望的退役士兵，開闢“綠色通道”，簡化營業執照辦理程式，優先辦理小額貸款，3年內減免稅費等。

　　55年來，余江縣先後向部隊輸送合格兵員10200余人，先後4次被國防部表彰為“全國徵兵工作先進單位”。