茌平農民工有了“工資表”
- 發佈時間：2014-08-26 07:32:03 來源：農民日報 責任編輯：羅伯特
本報訊（記者 程鴻飛 通訊員 王先明）“一張明細發放工資表，清楚寫著自己的基本工資、月出勤天數、加班補助，收入一目了然。”近日，山東省茌平縣鑫峰建築公司農民工劉才民高興地説，“農民工資上了表，等於把過去口頭協議，變成了白紙黑字書面合同。”
茌平縣有鋁加工、味精、制藥、紡織、密度板5大産業集群，工業增長需要大量勞動力。農業合作社和機械化的普及，把全縣90%以上的農民解放出來，農民進城務工成了主流趨勢。
近年來，茌平縣從保護農民工合法權益出發，加快建立健全農民工工資明細發放管理制度。先後組織縣建設、勞動、法院等職能部門，成立了農民工維權辦公室，並明文規定企業與務工人員簽訂勞務用工合同，按時上報工人出勤、工資發放情況。打工超過一年的農民工，企業每月及時造工資明細表，實現月清年結。
鼓勵各行各業及施工勞務分包企業擁有自有核心勞務層，使務工人員逐步納入社會保障體系。實行企業稅前優先列支優惠政策，鼓勵三險交納事業。設立考勤機制，對農民工務工超過30天以上，每日進行固定考勤，鼓勵企業對長期農民工簽訂勞動合同，確定雙方的權利與義務、合同工期、工作崗位、工資標準、工資結算方式。目前，全縣1560家企業推行了月工資結算制，3萬農民工實行了三金保障，7萬農民工實現了明細發放，工資發放率達到了97.5%。
農民工既有了工資“明細表”，也有了勞動合同書面關係，從體制上杜絕了農民工討薪、拖欠農民工工資情況的發生。據該縣勞務管理負責人張慶軍介紹：一張小小的工資“明細表”，體現出了企業與農民工是雙營互惠的關係，企業得到壯大發展，農民工實現了就近就業，有效保障了農民工合法權益，為縣域經濟良性發展注入了活力。
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