就業援藏為西藏畢業生拓寬發展之路
- 發佈時間：2014-08-23 01:31:09 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
新華社拉薩8月22日電 （記者王軍 張京品）23歲的巴桑達瓦家住西藏那曲地區雙湖縣，今年剛從華南理工大學環境科學專業畢業。回到家鄉，他發現所學專業要在當地找份工作難度不小。最近，通過一場就業援藏專場招聘會，他成功地被湖北一家有色金屬公司錄取。“感謝國家的好政策，到了新公司後，我一定努力學好技術，不辜負家人的期望”。巴桑達瓦説。
像他一樣，畢業後來到內地就業的西藏畢業生還有很多。祖祖輩輩生活在藏北草原上的藏族姑娘扎西措姆，2012年大學畢業後待業在家。2013年，扎西措姆得知神華集團要在她的家鄉招聘100名畢業生到內地工作，她報名參加了考試並被幸運地錄用。如今已經在西安工作一年多了，她對記者説，“公司和同事對我都很好，準備以後在這裡定居了。”
他們僅僅是就業援藏的一個縮影。如今，在各援藏省市和援藏企業的幫助下，越來越多的西藏籍畢業生走出高原，到內地歷練，尋求更廣闊的發展空間。
西藏地處我國西南邊陲，經濟發展相對滯後。為支援西藏經濟發展，多年來，中央政府採取一系列援藏措施。其中，2010年，中央政府第五次西藏工作座談會提出“對口支援西藏的省、市、企業，每年吸納一定數量的西藏籍高校畢業生就業”。
就業援藏由此成為援藏內容之一。據統計，自2012年2月就業援藏正式啟動以來，各援藏省市、援藏央企為西藏籍高校畢業生提供就業崗位1.7萬餘個，共有2800余名西藏籍高校畢業生到區外實現就業；其中，通過就業援藏招聘會途徑到區外就業的有534人，就業援藏工作取得初步成效。
西藏自治區人力資源和社會保障廳廳長馬相村説，就業援藏拓寬了西藏高校畢業生就業渠道，緩解了就業形勢。這項舉措也可以培育一大批懂技術、善管理、符合現代化事業需要的人才和技術骨幹，為西藏經濟社會長遠的發展提供人才支援和智力保障。
馬相村還説，為鼓勵西藏籍大學生到區外就業，西藏採取了一系列優惠政策，如：對到區外就業並簽訂1年以上勞動合同的畢業生一次性給予1000元路費補貼，對簽訂3年以上勞動合同或聘用協議的高校畢業生，按每人每月300元標準給予1年的生活補貼。
據了解，除了就業援藏，西藏近年來還採取增加公職人員崗位、購買公益性崗位、增強企業就業吸納能力等措施，幫助應屆大學畢業生就業。在一系列政策支援下，西藏從2011年到2013年連續3年實現應屆高校畢業生全就業。
