我是中青班第9期和第10.5期赴英培訓班學員。在完成國內3個半月的學習任務1年後，我們前10期因故未去英國的16名學員，又組成了中青班歷史上獨一無二的第10.5期培訓班，赴國外受訓4周，補上了國外階段的課程。5個月的學習，使我受益良多。

　　回憶10多年前那段充實而愉快的春誦夏弦時光，我至今仍記憶猶新。在民航局人教司和管幹院、羅爾斯·羅伊斯公司的精心組織和週到安排下，我們學習了戰略管理、人力資源開發、市場行銷等多門課程，充實了知識，增強了能力。我們還聆聽了專家學者講座，參觀了企事業單位，拓寬了思路，開闊了視野，學員之間朝夕相處，彼此相互學習，結下了深厚的友誼。

　　由於來自科研院所，我有意識地關注了世界知名企業的技術創新工作，也對發達國家的強國之道進行了更多思考。英國是工業革命的發源地，曾憑藉先進的科技締造了日不落帝國的輝煌。我們到訪的羅爾斯·羅伊斯公司通過矢志不移地推動科技創新，在航空發動機領域稱雄多年，成就了一個業界傳奇。他們的一些具體做法非常值得借鑒。一是注重前沿技術研究，對業內尖端技術密切關注，及時跟進，並不遺餘力推進成果轉化。在RB211發動機銷售依然看好時，他們就全面啟動了集合多項最新技術的遄達發動機的研製工作。二是重視研發平臺建設。羅爾斯·羅伊斯公司建設了世界上最先進的發動機測試實驗室。先進完善的科研設施，為創新提供了可靠保障。三是科研與市場密切結合，緊盯市場需求推進創新工作，産品為客戶量身定做，既增強了競爭力，也提高了市場佔有率。歷史和現實都説明，科技創新是驅動發展的核心動力，國家、行業、企業莫不如此。

　　中青班學習回來2年後，我承擔了民航二所主要領導工作。在謀劃和推動二所改革發展的實踐中，我充分運用中青班學到的新知識、新理念、新方法，與同事們一起確立並實施了科技創新、業務轉型、走出去“三大戰略”，深入落實做強科研的“四項任務”，大力開展“五大文化”建設、“931人才培養工程”等重點工作。單位實力不斷增強，發展基礎日益雄厚，各項事業保持了持續向好的發展勢頭。知者行之始，行者知之成。回想近年我在工作上取得的成績，管理上不斷獲得新感悟，積累新經驗，均與在中青班得到的培訓密不可分。這都是民航局黨組關心重視、相關各方辛勤努力的結果，作為參訓幹部我非常感激。

　　民航局局長李家祥曾指出，擁有人才，贏得未來。近20年來，中青班培養了上千名高素質管理幹部，為民航安全發展提供了強有力的人才支撐，無疑是一個成功的實踐樣板。人才興則事業興。中青班的成功，給人以深刻的啟示。

　　景昃鳴禽集，水木湛清華。隨著民航強國建設躍上新的臺階，幹部培養面臨新的任務，中英關係也掀開了新的篇章。祝願中青班乘勢而上，越辦越好！

　　（民航二所所長、黨委書記 黃榮順）