隨著電子商務的蓬勃發展，其帶來的産品流通的扁平化、産品交易方式的公平化、産銷銜接的新秩序，以及對稱資訊的透明化這些優勢，讓越來越多的縣域嗅到了網上的商機。不少縣域開始有組織地建構産業鏈，探索新玩法，通過阿里巴巴電子商務平臺把土特産品賣到全世界。

　　但阿裏研究院認為，縣域電子商務的發展需要注意四個方面，即鼓勵創業者和企業家充分發揮主體作用，政府大力建設基礎設施和完善公共服務，多樣模式培養電子商務人才和逐步建立本地化電子商務服務體系，以應對發展中面臨的挑戰，以及更好地讓縣域經濟與電子商務相攜共榮。

　　首先，從義烏、永康、清河、石獅等“電商百佳縣”的經驗來看，縣域電子商務蓬勃發展，與當地網商的活躍度和競爭力密不可分。一方面，創業者和企業家大膽探索和試錯，有利於快速尋找到適合自己的電子商務發展模式；另一方面，先行者的成功可以發揮強大的榜樣作用，顯著帶動更多企業應用電子商務。因此，阿裏研究院建議，縣域政府、媒體、協會等可通過不同措施，大力鼓勵和支援創業者、企業家在發展電子商務方面充分發揮主體作用。

　　其次，縣域電子商務持續發展，在交通、寬頻、物流、倉儲等方面需要堅實的基礎設施，同時，在電商企業註冊、人才就業保障等方面需要高效的公共服務。這些都離不開政府部門的積極行動和持續創新。而且，對於大部分縣域而言，電子商務是新生事物，且發展迅速。在基礎設施建設方面，政府應著眼于長遠，適度超前。在公共服務方面，政府也應鼓勵和服務於創新，靈活高效。

　　再次，電子商務企業對人才的需求具有差異明顯、動態變化等特點。從實踐來看，多樣的人才培養模式相結合較之單一模式，能更有效滿足多樣性的人才需求。從培訓模式來看，有院校培訓、企業自主培訓、校企合作培訓；從學習方式來看，有“本地教學+實習”、“網路課程+自學”等等。另外，從義烏、德化等的經驗來看，除了正式的培訓，非正式的交流分享也具有極其重要的價值。網商之間通過線上圈子、線下沙龍等多樣的形式共用經驗、案例等，可及時解決問題，並逐步形成自己的社會網路，有利於長期交流和深入合作。因此，企業應採取多樣的方式培養人才，不拘泥于形式。而政府也應為多樣的人才培養模式制定針對性的政策。

　　最後，網商規模化發展，顯著帶動快遞、倉儲、運營服務、行銷推廣、視覺設計、人才培訓等本地電子商務服務業快速發展。從長遠來看，本地化的電子商務服務體系，對促進縣域電子商務高效運作、持續創造就業機會等具有戰略價值。同時，當電子商務服務業發展到一定規模時，電子商務服務商與網商之間相互協同、相互促進，將成為推動電子商務創新的新動力。因此，企業應敏銳把握當地電子商務發展催生的新興需求，進軍電子商務服務市場。而政府應高度重視本地電子商務服務業的發展，尤其是基於電子商務園區的一體化電子商務服務體系建設，充分發揮規模效應和集聚效應。