中國網財經9月20日訊 年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。署去秋來，農民忙著收割莊稼，漁民結束休漁期再度出海，人們忙著收穫果實準備平靜過冬，時光流逝，在肖風、范勇宏和王亞偉離開了公募基金之後，公募基金本應迎來相對平靜的過渡發展期，不過基金業卻註定不走尋常路，基金子公司規模奇跡般的達到2.29萬億元之後，基金公司卻再度迎來高管離職潮。

　　本週，華夏基金督察長方瑞枝、華安基金董事長朱仲群、總經理李勍、信達澳銀基金董事長何加武、國聯安基金總經理邵傑軍先後離任，一週之內，四家基金公司五位高管離任，而9月初，華宸未來基金公司董事長劉曉兵離任、子公司華宸未來資管總經理萬雲已經被免職，9月來，基金業已有7位高管離任，再度迎來高管離職潮。

　　這其中，有因國籍背景被免職，有因股權的變更導致高層更換，更有總經理感覺發展受到限制或沒有完成董事會的任務而被動跳槽，而高管頻頻變更的背後，是整個基金行業面臨人才緊缺的困境，尤其是基金公司“一把手”的稀缺，這已是困擾行業多年的難題。

　　究其深層次原因，無非因公募基金規模增長緩慢，如此畸形的考核機制深受基金高管和業內人士所詬病，這畸形的機制如一堵“高墻”，而基金高管只能望“墻”興嘆，空羨“墻外”同僚，不過，基金子公司的快速發展讓基金公司看到了一線曙光，現實也證明，多家連年虧損的基金公司依靠基金子公司得以扭虧為盈。

　　據證監會網站披露，截至今年7月底，證券公司、基金管理公司及其子公司資管規模達到了10.2萬億元。其中，證券公司資管規模7萬億元，基金管理公司專戶規模9224億元，基金子公司專戶規模2.29萬億元。

　　不到兩年時間，基金子公司規模即將趕超公募基金規模，公募基金儼然將子公司當成了“萬能靈藥”，不過隨著基金子公司風險集中爆發，證監會終於祭出“緊箍咒”，為基金子公司減速。

　　在9月12日召開的資産管理業務座談會上，證監會主席助理張育軍強調了“八條底線”：不得有非公平交易、利益輸送、老鼠倉等損害客戶利益的行為；不得違規承諾保本保收益；不得不適當地宣傳、銷售産品，誤導欺詐客戶；不得開展資金池業務；不得利用資管産品進行商業賄賂；資管産品的杠桿率不得超過十倍；不得投資于高污染、高能耗等國家禁止投資的行業；不得對業務人員、管理團隊實施當期激勵。

　　不得有非公平交易、利益輸送、老鼠倉等損害客戶利益的行為被張育軍放在“八條底線”第一位，可見監管層對老鼠倉打擊力度之大，本週，又一位涉嫌“老鼠倉”基金經理受審，不過與之前受審的老鼠倉基金經理不同，原光大保德信基金基金經理錢鈞在庭審期間的所言所語令人深思且更顯苦澀。

　　45歲的錢鈞涉嫌非法交易金額1.22億余元，非法獲利140.1692萬元。而根據檢方在庭審中提供的資訊，錢鈞將非法所得均用於日常開銷及家庭房貸還款，可見，基金經理並不像大多媒體報道的那般“光鮮”，錢鈞似乎仍在為“柴米油鹽醬醋茶”而奔波，不禁讓中國網財經小編聯想起了同因涉“老鼠倉”而受審的原博時基金經理馬樂，據其同事透露，馬樂個人一直住在出租房裏，個人無房無車。

　　據媒體報道，業內多位基金經理都曾自嘲“金融屌絲”，錢鈞和馬樂的過往或許能夠詮釋一二，而據東方早報報道，錢鈞在公訴人提問期間，為自己做“老鼠倉”辯解稱，由於當時基金行業內對基金經理無法從事證券投資方面資格，存在抵觸心裏，當時大家普遍都這麼做。但上述陳述被審判長打斷，稱錢鈞若需要陳述，在庭審辯論階段再表達。公訴人駁斥後，錢鈞後來再次表示，自己認為，基金從業人員不能從事證券投資的規定過於嚴苛。

　　錢鈞的怨言不必詳述，雖然頗有怨言，但錢鈞在最後陳述時承認自己違法操作是錯誤的，而其苦澀則更讓人動容。

　　錢鈞的辯護律師當庭表示，錢鈞夫婦現在雙雙失業，2個孩子一個8歲，一個2013年11月剛出生，現在還在哺乳期間。而錢鈞在庭審最後哽咽表示：“無法想像今天報道後，我8歲的女兒如何看待她的父親，也懇請在場的媒體記者能盡可能的縮小報道篇幅。謝謝！”

　　對於至今仍在為持有基金虧損而苦惱的千萬基民來説，錢鈞或許不值得同情，但哽咽懇求救贖的錢鈞卻正是整個基金行業的一個縮影，基金業亦深處困境。

　　寄言全盛紅顏子，應憐半死白頭翁。“青春”易逝，富貴無常，基金業尋求變革已時不我待。