隨著微信等自媒體的發展和行銷功能日益完善，越來越多企業的利用自媒體進行品牌推廣，這些企業的自媒體運營崗位需求使自媒體“達人”成為就業新寵。

　　“我們公司在招募高校畢業生的時候，要求他們必須是微信、微網志達人，”P2P網貸平臺E雲貸市場經理胡陽説，“文化水準高、對自媒體運作經驗豐富的年輕人，對我們的線上業務推廣幫助很大，大大降低了行銷成本。”

　　胡陽介紹，公司的一些項目在創立之初就開始組建新媒體行銷團隊深耕微網志、微信行銷，兩年來取得了不錯的業績。未來還將投入更多的資金和精力佈局新媒體行銷，更好拓展市場，這都需要大量的自媒體運營人才。

　　“微創業”給自媒體“達人”也帶來有更多發展機會。“因為在大城市生存壓力大，就想多賺點錢，加上我的工作又需要經常出國，所以就想到了做海外代購。開始都是同事、朋友在微信上捧場，後來大家就在朋友圈裏傳播開了。”在上海工作的白領小馬，利用業餘時間，從2012年開始在微信上兼職做海外代購，2年多來，他的微商生意範圍從上海逐步擴展到全國。

　　企業轉變觀念、招賢納士，探索自媒體運營，個人自媒體用戶借助各類“微”平臺進行創業，原來的自媒體“玩家”逐漸成為就業新寵。據前不久微信官方的公開資訊顯示，微信公眾號的總數已超過580萬，日均增長數由去年的8000個上升至1．5萬個，微信等自媒體平臺的高速發展使“微”就業成為可能。

　　隨著越來越多的年輕人加入到新媒體、自媒體的就業大軍中，如何發揮自身優勢在自媒體行業立足也是廣大職場新人需要考慮的現實問題。有自媒體運營者對記者表示，由於現在自媒體運營更多的是和商業合作對接，所以有創意和策劃經驗的應用型、融合性自媒體“達人”更適合在這一領域立足。

　　“我覺得自媒體完全可以成為一個很好的就業方向。原來在學校時，我就很喜歡玩微信、刷微網志，也常常關注一些高品質的公眾號，”在新媒體公司“壹讀”工作了近半年的劉悅説，“我的工作就是自媒體內容編輯，負責發佈新鮮內容和與用戶溝通。自媒體運營需要我們頭腦靈活，時刻關注新鮮的資訊，還要擁有很強的溝通技巧。”

　　劉悅還介紹，她就是從一個普通自媒體用戶轉變成自媒體工作者。她本人也非常認同自媒體的就業創業功能，最近也在和小夥伴們嘗試做一款社交類的自媒體産品。

　　目前，國內一些高校也在探索新媒體人才的培養模式。如中國傳媒大學幾年前就成立了新媒體研究院，遼寧大學也計劃明年新增網路與新媒體本科專業等。高校管理者認為，新媒體需要的是多元化的複合型人才，對教學、學生本身素質要求很高。