高盛：美聯儲對就業市場判斷有偏差
- 發佈時間：2014-11-04 00:30:44 來源：中國證券報 責任編輯：王斌
高盛集團首席經濟學家揚·哈祖斯11月3日表示，美聯儲上周貨幣政策聲明中對就業市場狀況的判斷存在偏差，稱美國尚未擺脫“大量”勞動力未被充分利用的階段。
哈祖斯是在高盛集團發佈的報告中表達上述觀點的。他表示，不同意FOMC針對勞動力市場的看法。雖然現在失業率低於6%、美聯儲所謂的“未充分利用的勞動力資源逐漸減少”都是事實，但從就業和工資數據上來看，美國就業市場並未擺脫“大量”勞動力未被充分利用的狀況。
此前，美聯儲在其10月30日發佈的貨幣政策聲明中指出，全美就業市場狀況進一步改善，就業增長穩固，失業率處於低位；一系列指標表明，全美就業市場未充分利用的勞動力資源正在逐漸減少。
哈祖斯稱，勞動力參與率(LFPR)以及非自願兼職工作比例這兩項數據證明了他的觀點。研究發現，結構性因素使得勞動參與率降低了1.6%，而週期性因素拉低了勞動力參與率1.1%。這意味著，目前勞動參與率受到壓抑，而勞動力市場依然存在大量空隙。同時，針對非自願兼職工作，出於經濟原因而兼職工作者(工時被僱主強制削減或者無法找到全職工作者)的比例高出危機前1.5%。
哈祖斯還預計，美國核心PCE通脹將在2015年維持1.5%的水準，這足以推動美聯儲在2015年9月首次加息。此外，美聯儲加息最早時點為2015年第一季度，最晚2016年。他認為，美國就業市場的疲軟到2016年中期才能徹底恢復。
