據澳洲網報道，不斷上升的失業率抑制了澳洲對海外勞工的需求。最新數據顯示，在2013~2014財年中，海外民眾申請澳洲457工作簽證的人數驟減40%，申請人數下降至5萬人以下。

　　數據顯示，在2013~2014財年，海外民眾申請457工作簽證人數降到5萬人以下，與此同時，澳洲的海外尋工者更是驟減一半，降至1.2萬人。此外，澳洲海外勞工掀起返鄉熱潮，導致2.9萬份簽證被撤銷。

　　數據還顯示，海外勞工申請文書和行政工作的人數暴跌80%，2013~2014財年中僅有660人申請相關職位，而在前一財年，該類行業申請人數高達3370人。

　　與此同時，海外勞工最大的僱主旅遊業和酒店行業，去年工作申請者減半至5330人。此外，建築業的移民簽證申請人數也減半，降至4490人，採礦業的申請人數下降55%，僅有2600份申請。

　　然而，儘管申請者驟減，但在澳洲持457簽證的海外勞工總人數卻依舊呈上漲趨勢，總人數上漲0.8%，達到10.887萬人。

　　值得一提的是，僅在上一財年就有4萬名背包客、海外學生、457簽證移民的簽證被撤銷，較2012~2013財年同比上漲45%。

　　對此，移民部助理部長卡什(Assistant Minister)的發言人表示，由於僱主終止合作，大部分移民選擇自願離境。

　　建築業、林業、礦産業和能源業工會(CFMEU)全國秘書奧康納(Michael O'Connor)則表示：“海外勞工申請人數驟減意味著勞動力市場測試正在發揮作用，有助於本土勞工獲得更多工作機會。”

　　勞動力市場測試由前工黨政府在2013年提出，要求僱主必須優先考慮雇傭本土勞動力，然後才能考慮海外勞工。奧康納指出：“勞動力市場測試應該加以普遍化應用，甚至應該在社交網站Facebook主頁上放映長達5分鐘的宣傳廣告。”

　　蒙納士大學(Monash University)人口和城市研究中心，人口統計學家比勒爾(Bob Birrell)認為，澳洲海外學生、背包客和持457簽證海外勞工人數高達100萬人，這也給本土民眾帶來更多就業競爭壓力，也正是由於此種競爭，護理、會計和工程專業畢業生發現他們越來越難找到工作。

　　此外，就業部長阿伯茲(Eric Abetz)表示，就業部已經對僱主不顧本土澳人直接雇傭海外勞工的現象進行調查。他強調：“聯邦政府始終堅持‘本地人優先’的原則。”

　　他指出：“我們需要勞動力市場測試，政府承諾應盡可能為本地人提供就業機會，當然不可否認某些領域確實存在勞動力短缺問題，政府也會相應持開放政策，但首先，我們有義務為本土民眾提供就業機會。”(鄭立穎)