據日本《朝日新聞》8月17日報道，日本經濟産業省面向全國3萬家中小企業的調查顯示，65%的企業在2014年度採取了漲薪措施，這一數據比上年增長8個百分點。
關於漲薪的理由，回答“為了留住職工”的企業佔76%，大大多於回答“業績出現恢復”(29%)的企業。這顯示出，日本的雇傭市場存在嚴重的人手不足問題。
這項調查于6月展開，截止7月23日得到10380家企業的有效回答。
