浙江近10年19個行業工資翻一番 金融業最有錢途
- 發佈時間：2015-08-12 10:46:18 來源：浙江線上 責任編輯：張少雷
52903元，這是浙江省統計局公佈的去年全省行業平均工資，和2005年相比翻了一番。
近日，浙江省統計局對省內19個行業門類的工資差異進行了分析，並形成報告《浙江行業工資差異分析》，報告稱從2005年到2014年，全省單位從業人員工資水準在10年中保持了較快增長，金融業已經連續9年成為浙江省“工資最高行業”。
十年內全省平均工資翻一番 金融業連續九年成“工資最高行業”
《浙江行業工資差異分析》報告稱，全省單位從業人員工資水準在10年中保持了較快增長，平均工資從20187元提高到2014年的52903元，年均增長11.3%。
同時，在這10年中，行業最高工資與最低工資絕對差距逐年擴大，從2005年的37251元擴大到2014年的92522元，年均擴大10.6%。
不過，工資最高的行業與工資最低的行業都相對穩定。從2006年開始，金融業連續九年成為浙江省“工資最高行業”，“住宿和餐飲業”則連續九年成為本省“工資最低行業”。此前，工資最高和最低的行業分別是“資訊傳輸、軟體和資訊科技”和製造業。
全省行業工資差異總體呈縮小趨勢 整體處於相對合理範圍
近10年來，行業工資差異不平等指數呈現逐年下降的趨勢，浙江省統計局分析人士認為，這主要是受多方面原因影響的結果。
首先是最低工資標準提高，勞動力市場用工缺口常態化，使低工資行業的工資水準有了較大幅度增長。再者，工業化快速推進，農村大量剩餘勞動力轉移到第二産業，壯大了中等收入人群，稀釋了高工資人群和低工資人群比例。
與此同時，企業轉型升級、機器換人大幅提升了勞動生産率，使製造業等行業工資增長較快。公有單位則進行了工資薪酬改革，機關、事業單位、國有企業等行業工資進一步規範，抑制了高工資人群工資快速上漲。
報告指出，當前浙江省行業工資差異總體呈縮小趨勢，整體處於相對合理範圍內。
