陜西渭南市以“購買崗位制”代替事業編制
- 發佈時間：2014-10-15 08:42:28 來源：中國財經報 責任編輯：姚慧婷
陜西省渭南市為進一步深化事業單位人事制度和收入分配製度改革，近日起試點實施“政府購買服務崗位”人事編制管理模式。
政府購買服務崗位管理模式是對事業單位的輔助性管理崗位、部分非涉密一般專業技術崗位、階段性專項任務而産生的彈性用人需求，不再核定事業編制，不再由政府直接錄用事業編制工作人員，改為設立政府購買服務崗位，用人單位按崗位聘用人員來完成相應工作。
新實行的政府購買服務與事業單位原有的人事編制管理辦法相比，有4大創新亮點：定崗不定編、定崗不定人、人員使用由長期變有期、工資由管個人到管總量。
該市的《政府購買服務崗位管理辦法》提出，設立的政府購買服務崗位不超過按傳統管理辦法應核定的事業編制總數，用人單位在核定的崗位限額內自主聘用具備資格的社會自然人，自主選拔、自主使用、自主管理。編制、財政、人事部門定期對使用總體效果進行評估。
政府購買服務崗位聘用人員簽訂勞動合同，實行合同管理，續聘、解除或終止勞動合同均按《勞動合同法》規定執行。人社部門不辦理錄用手續，編制部門不辦理列編手續，財政部門不辦理財政供養人員手續。變以往的長期固定使用為有期限的合同聘用，合同期限一般3-5年。人社部門不再審批每個聘用人員的工資，聘用人員工資由用人單位按擬訂的薪酬管理辦法自主分配、自主發放，鼓勵適當拉開薪酬分配差距。
