本報微調查顯示：九成市民坦承“黃金粥”累並快樂著 不贊成取消長假

　　“黃金周圓了我們N多夢”

　　——結婚、出遊、團圓、搬家、體檢、看樓、裝修、買車、補覺、發呆……

　　告別“十一黃金周”，上班第一天，最熱辣的話題莫過於，這個假期你怎麼過？開心嗎？本報微調查發現，七成市民雖然怕“堵”還是趁著秋高氣爽好時節選擇出遊，九成市民坦承，“黃金周”確實有點累，但也是實現心中願望與夢想的良機，不願失去。

　　1999年，國務院公佈《全國年節及紀念日放假辦法》，將春節、“五一”、“十一”的休息時間與前後的雙休日拼接，形成7天長假。2000年，我們開始擁有第一個連續放假7天的“十一黃金周”。不知不覺間，我們已經度過了15個“十一黃金周”。這期間，因為出遊擁堵等各種原因，“十一黃金周”要保持還是該取消的爭議，從未停歇。

　　本報微調查：

　　七成市民：“怕堵還是要出遊”

　　日前，本報對500位市民展開微調查，發現有七成市民表示，雖然怕“堵”，但是都選擇了和家人出遊。

　　九成市民認為，“黃金周”扎堆放假，出門有點擠，辦事有點費時，但總體過得“累並快樂”，不贊成取消“黃金周”，原因是：“十一黃金周”為他們和家人圓了很多心願和夢想，甚至是在“十一黃金周”才辦好了諸如結婚、買房、買車、搬家等“人生大事”。

　　“還是忍不住去‘擠一擠’啊！”很多市民在受訪時如是説，“十一黃金周”恰是秋高氣爽的出遊好時節，而且，家人老少一起放假，是難得的團聚時光，因而七成受訪者選擇了舉家出遊度佳節。

　　“怕堵，怕等，我們就少去熱門景點，會去城市周邊農家樂，或者去鄰近城市的小市鎮。”市民姚女士認為，雖然“十一黃金周”未開始就收到一堆戲説黃金周各種“堵”的段子，但是，經歷了多個黃金周之後，市民對怎樣安排自己的“黃金周”更有想法和心思了。在受訪市民中，出遊選擇有兩大趨向，一是東南亞國家的海島，或者城市周邊的短途生態遊。

　　除了團聚、出遊，不少市民表示，借著“十一黃金周”的7天假期，完成了諸如結婚、購房、買車等人生大事。

　　“四個‘黃金周’，我們實現了人生的四次轉變。”公務員周先生説，2010年的“十一黃金周”，他與妻子結婚；2012年“十一黃金周”，他們挑中了自己的“心水家居”，當年付了首付；2013年“十一黃金周”，他們滿心忐忑地“宅”在家中，等待著孩子的降生；今年的“十一黃金周”，他們在廣日車展上挑中一款小轎車。他感慨地説：“似乎‘黃金周’是我這幾年‘好運週期’一樣。”他的妻子陳女士則認為，那是因為7天時間，既可休整，又能玩樂，最關鍵的是一家人都休假，有了更多相互聚的時光，所以記憶深刻，感覺特別美好。

　　黃金周成公務員、私企員工休假“救命稻草”

　　“帶薪假難批 長假有好過無”

　　文/記者楊進

　　“其實，我們也不想在黃金周‘摻和’。”隨著國民休閒計劃的逐步落實，很多“被擠怕”了的市民開始期待可以自己安排時間出遊。但在相關配套政策尚未成熟的情況下，公務員、私企員工、服務行業的從業者帶薪休假依然較難實行。他們對於黃金周的態度也十分矛盾：“有了黃金周，可能還要加班，但沒了黃金周，我的假期又去哪兒了呢？”

　　公務員：

　　領導沒休 年假不好意思休

　　在一家機關上班的公務員駱先生説，自己從未休完一個黃金周，“國慶節第一天我在單位趕材料。”昨日駱先生告訴記者，“今天剛接到任務，必須在上班前將黃金周的總結材料完成。”

　　在增城某機關上班的公務員曹先生説，黃金周他們都是輪值，分管的區域有突發事件要隨時趕赴現場。

　　那麼，黃金周如果取消，會不會更好，任務會不會更輕？幾位公務員給出了統一答案：不要取消。“雖然要加班，但黃金周還是能休息幾天。”曹先生説，雖然有帶薪休假規定，但要實現很難，“公務員編制人員不多，休年假批下來的可能性很小，我工作了十多年，只有一次家裏有事，領導批過我一次假。”曹先生説，“有時候領導也沒有休假，想休假提都不好提。”

　　私企員工：

　　雙休日沒得休 長假很重要

　　國慶節當天，很多人攜親朋好友出遊，而在廣州一家房企上班的溫圖卻説自己“忙得沒朋友”。當天上午9時，他到達辦公室，集合所有行銷人員，落實他們在各地鐵口、廣場、樓巴的位置，還有主活動現場的音響、舞臺以及各種對接活動，“晚上10時多才回來，老婆孩子都睡了。”

　　“帶薪休假？我們是不可能的。”溫圖説，進公司時已經明確，每週單休和雙休是輪流，更別提帶薪休假了。溫圖説，“公司不會特意給黃金周上班提供補貼、補休，但會作為年底考核或雙薪、年底獎金的一個指標。”

　　他説，很多同行還是很喜歡黃金周，在雙休日和年假都沒有保證的情況下，黃金周成了他們唯一的“休假理由”，雖然忙活了一天，其他六天他還是和家人去了湖南旅遊。

　　個體戶：

　　長假老闆賺錢 員工輪休

　　在廣州一家公園做遊樂場生意的福建人林先生這幾天生意火爆，“從早到晚，遊樂場帶小孩的遊客沒有斷過。”林先生數錢數到手軟，“一年到頭，就靠過節。”林先生説，很難想像，沒有黃金周他的遊樂場還能不能運轉下去。他準備選擇錯峰出遊，打算過完節再出去玩幾天。

　　特殊行業：

　　黃金周很忙 節後補休

　　對於不少特殊行業，比如鐵路職工、出版人員、地鐵員工、檢修工等，節假日也不能停下工作甚至強度更大，但節後一般會補休或有補助。在廣州鐵路部門上班的一位行政人員表示，國慶黃金周值了兩天班，“其他時間在家休息，一年到頭忙完春運忙暑運，要休假很難，黃金周才好與家人團聚。”他説，他們實行輪班制，如果正好黃金周值班，會有三倍補貼。“如果沒有黃金周，也要正常輪班。”

　　支招“黃金粥”

　　黃金周帶薪假

　　兩個都可以有？

　　記者了解到，很多單位在內部規定時，要求節假日與年假分開，而這對於很多想錯峰出遊或者休長假旅遊的市民而言，成為奢望。

　　“我們單位沒有對此明文要求，但在批假的時候是不允許的。”在天河區一家事業單位上班的盧峰告訴記者，單位負責人的意見是黃金周時間太長，加上休假，“最長可以半個月，長期不在崗，給其他員工帶來不好的印象，人手也緊。”盧峰建議，如果拋開帶來的“不好印象”，休假如果可以與節假日結合，其實便於錯峰出遊，比如在返程高峰時才出遊。

　　採訪中，也有不少網友認為，如果取消了黃金周，節日多為3天左右的小長假，休假時間有限，不足以滿足出境遊或者長假需求，如果能將節日和休假結合，也能解決黃金周取消長假不足的情況。

　　建議一：合理安排黃金周、休假時間

　　記者採訪中，不少網友吐槽説，現在很多聲音其實在過分渲染黃金周與休假的矛盾，最大的理由是黃金周變成了“黃金粥”，其實兩者合理安排，還是可以改變目前這一狀況的。

　　有網友支招，一年中的節假日和假期時間是固定的，可以選擇黃金周在家休息或者探親訪友，“我一般選擇節前幾天在家休息或在市內酒店與家人團聚，後面幾天才到城市周邊旅遊。”網友“黃葉樹”説，“今年國慶我就是這樣安排的，在廣園路上一家五星級酒店住了兩晚，每晚房費才300元左右，6日到從化溪頭村遊玩，當晚過去的時候，車一排排往外開，我到村子裏很快便找到旅館，吃飯也很方便。”他説，在國慶節前他利用休假時間到杭州、上海玩了一圈，“行程十分輕鬆，人擠人的現象根本見不著。”

　　建議二：將帶薪休假納入企業考核

　　有網友反映，目前很多企業難以保證帶薪休假，有的以節假日替代休假，或以年終獎等為藉口取消休假，還有的在進入公司時便口頭要求不能休年假。

　　一些網友認為，目前國家對於帶薪休假有明確規定，但得不到保障。如果黃金周取消，帶薪休假自然要跟上。有網友建議，勞動保障部門應聯合工商等部門將保障員工休假權益納入到企業的誠信體系、社保年度考核。

　　普通人的十一長假

　　小夫妻：

　　廣州領證 梅滬擺酒

　　青島蜜月 真值！

　　“當初沒想到這場婚事辦得這麼一氣呵成，這次真是我一生中最美好的黃金周了。”曉媛和李駿從大學至今愛情長跑5年，今年國慶節一早，他們在越秀區婚姻登記處扯了結婚證。和他們一樣，選擇在這一天“拉埋天窗”的愛侶不少，單是越秀區就辦理了160對結婚登記，是日常的四五倍。

　　揣上“紅本本”，兩人急匆匆趕到李駿的家鄉梅州，當天晚上，趕在影樓關門之前，試穿了租借的婚紗禮服。2日，婚宴按照客家婚俗在梅州舉行。除了公公婆婆，曉媛第一次見到了李駿的堂表親戚。4日一早，夫妻二人抵達上海，當晚宴請曉媛的親人朋友，雖説是簡約辦婚，還是辦了四五桌。

　　青島是李駿小時候成長的地方。“從小學到高中，都在這裡。”李駿説，在兩人相識之後，他多次説要帶曉媛去青島看看，這次終於成行，還去了他上小學的舊城，探望了已近古稀的班主任老師。

　　“剛開始覺得安排得這麼緊張會太累，但這7天過下來，一次滿足四代人的多個願望，覺得真值！”曉媛説。

　　陪爸媽：

　　4天旅遊 2天體檢

　　1天補覺 充實！

　　“4+2+1=全天候陪爸媽。”昨晚，白領易民希作出這樣的“十一黃金周”總結。

　　易民希説，幾個月前，他爸爸“小中風”，他第一個閃出來的念頭就是多陪伴爸媽。“以前，爸爸常提起，曾經爬火車‘大串連’到北京。”每逢國慶節，易老伯總會提起一生中最神聖的時刻——在天安門看升旗禮。然而，這是三四十年前的事了。易民希決定借這個“十一黃金周”圓父母的出遊夢。

　　10月1日淩晨5時，他們走向天安門廣場，在密密麻麻的人群中，朝著國旗升起的方向瞭望。“離得有點遠，聽著國歌，爸爸媽媽還有我自己都激動得流下了眼淚。”10月5日，易民希又領著兩老住進了一家養生會所，給老人做全身體檢。“我在外企工作，每年的體檢馬馬虎虎。爸爸媽媽沒有單位，根本沒有體檢機會。”為了一家人的健康，他一口氣買了3個體檢套餐，花了近7000元。

　　“假期最後一天，補補覺，明天就要上班了。”他説，睡到自然醒，收拾一下家，和父母一起做晚飯，“這個黃金周，很充實”。

　　(記者譚秋明)

　　更多人的黃金周

　　事業單位許先生：

　　自駕梅州老家掃墓

　　心聲：“清明節車多節日時間短，國慶長假家人才齊一點。只有黃金週一大家人才能團聚，也方便安排自己的時間。”

　　企業文員何小姐：

　　搬家買日用品入夥

　　心聲：“新房子早就交屋了，公司事情太多，一直沒空搬，這幾天總算搬進去了，買了傢具和裝飾品，又邀請幾個好朋友入夥，完成一件大事，好開心！”(記者楊進)

　　數據説話

　　我國帶薪休假

　　落實率僅50%

　　據新華社電 這個黃金周，許多人又一次感受了車票的難買、道路的擁堵和景區的“人山人海”。當你疲累地在景區挪動時是否會想，這樣的黃金周要不要改一改？特別是在“假日辦”撤銷、國務院公佈《關於促進旅遊業改革發展的若干意見》後，社會上關於黃金周的存廢、改革之爭越發熱烈。

　　以清華大學政治經濟學研究中心主任蔡繼明為代表的“廢除派”認為：隨著帶薪休假的進一步落實，應該取消“十一”黃金周，將國慶節的法定假日調整為1天。

　　説到帶薪休假，就説到了許多人的“痛處”。蔡繼明也表示，取消“十一”黃金周有個前提條件，是全國各地各個單位都能嚴格執行帶薪休假制度，但目前帶薪休假執行得還不太好，所以説這個條件還不成熟。根據蔡繼明牽頭的相關課題組的調查，我國目前的帶薪休假落實率只有50%左右。

　　實際上，2013年，《國民旅遊休閒綱要(2013-2020年)》就明確提出了到2020年職工帶薪休假制度基本得到落實的目標。國務院近日印發的《關於促進旅遊業改革發展的若干意見》指出，將帶薪年休假制度落實情況納入各地政府議事日程。

　　80%人鐘意

　　帶薪休假出遊

　　據新華社電 拋開公休日不算，我國法定節假日共有11天，在國際上並不算短。“中國目前的主要問題是帶薪休假時間太短，一般最長15天，最短5天，平均10天左右。我們課題組研究了六十來個國家，帶薪休假平均是19天。”清華大學政治經濟學研究中心主任蔡繼明説。

　　攜程網最近的調查顯示，80%的人希望通過帶薪休假的方式旅遊，而不是黃金周。如果帶薪休假能成為“法定假日”，對許多人來説，一年四季都可以是黃金周。“如果帶薪休假真能落實，我就會選每年的結婚紀念日出行。五一、十一宅在家裏。”網友“竹下惠”説。

　　“如果大家不在黃金周集中出行，既可以降低景區和交通在某一時段的壓力，還可以促進景區設施、服務的長遠發展，也可以減輕遊客出行的成本和壓力。”中國人民大學公共管理學院副院長許光建説。

　　相關連結

　　發達國家

　　帶薪假咋休

　　新加坡：

　　工作滿1年的公務員有18天帶薪假期，其中包括11天公共假期和7天年假，每增加一年工作經驗，年假相應增加1天。私企員工年假更寬鬆，剛入職便有14天年假。

　　日本：

　　公務員從入職第一年便可以申請帶薪休假，最長20天，但基本上是有一定級別公務員才有機會。民企職工工作滿6年半才能申請最長20天帶薪休假。

　　德國：

　　重視法治的德國人絕不會有假不休，全國範圍內有8個法定假日，平均一年有10天左右，另按年齡帶薪休假，滿30歲公務員可休26天，滿40歲休29天，40歲後休30天。

　　美國：

　　工作3年內的政府僱員有26天年假，3年以上工作年限有39天年假。聯邦法定假日有10天。