中山大學12月6日發佈“中國勞動力動態調查”藍皮書，聚焦中國勞動力的現狀與變遷，2011年啟動，到目前已經完成一次試調查和兩次全國正式調查。

　　調查樣本覆蓋除港澳臺、西藏、海南之外的全國29個省市，調查對象為樣本家庭戶中年齡15至64歲的全部勞動力。共完成401個村居問卷，14226份家庭問卷和23594份勞動力個體問卷。通過對中國城鄉以村居為追蹤範圍的家庭、勞動力個體開展每兩年一次的動態追蹤調查，系統地監測村居社區的社會結構和家庭、勞動力個體的變化與相互影響。

　　調查數據今年夏天已經向國內學界免費開放，6日發佈的最新數據將在明年免費開放。

　　調查顯示，全國勞動力平均年齡為37.57歲，青年型勞動力為主的年齡結構已不復存在。

　　中山大學社會學系副教授梁宏分析，通過2012年和2014年的連續追蹤，發現與2012年調查相比，勞動力性別、年齡與地區構成相差無幾，青年型勞動力為主的年齡結構不復存在；其次，中國勞動力的地區分佈並不均勻，近一半(47.16%)的勞動力分佈在中部各省份，勞動力結構中，15—29歲的低齡勞動力佔33.07%，30—44歲的中齡勞動力佔32.80%，45歲及以上的高齡勞動力佔31.86%。

　　而來自小規模家庭的勞動力越來越多，這應該與實行計劃生育政策相關。勞動力家庭規模顯示，目前勞動力大多來自中、小規模家庭，平均家庭規模為4.32人。家庭成員人數為3人、4人的比例較高，分別為21.06%、20.96%，家庭成員人數為6人及以上的比例僅為22.95%。從地區差異來看，西部地區勞動力的平均家庭規模比東部小。

　　另外，在工作經歷方面，大部分勞動年齡人口有工作經歷，未工作的比例不及兩成；超過一半的勞動力有農業工作經歷；在有換工經歷的勞動力中，換工三次及以上的佔71%。在從業狀態方面，中國勞動力的從業狀態以僱員為主(佔46.34%)，其次為務農(35.33%)，再次為自雇勞動者、僱主。

　　在農村勞動力外出務工方面，超過26.77%的農村勞動力有外出務工經歷，超過四成還準備外出務工。

　　2014年，中國勞動力初中畢業比例最高為46.97%，職高、技校、中專和大學專科都在6%左右，而大學本科以上受教育程度的比例僅為5.17%。勞動力平均受教育年限為9.28年，高齡勞動力的受教育程度明顯低於中、低齡勞動力，東部地區勞動力的受教育程度明顯高於中、西部地區勞動力。

　　另一方面，20—24歲勞動力過去兩年參加過(至少5天的)專業技術培訓比例13.99%為最高，35—39歲年齡組以後，專業技術培訓和曾經獲得專業技術資格證書(執業資格)的比例急劇下降。這個年齡比例與收入水準急劇下降的趨勢也相當。

　　與過去不同，勞動力閱讀報刊、用手機發短信、寫信、銀行ATM取款完全沒問題的比例皆超過一半，但僅有超過1/4的勞動力在使用網上銀行、網上購買火車票方面完全沒問題。

　　中山大學社會學系博士葉華分析，最年輕的25—34歲組經歷了教育擴展的過程，他們當中的很多人也受益於九年義務教育的實施，而且男女教育水準差異已經不明顯。而25—44歲勞動力的教育分佈則出現了雙峰的特點，除了初中這一教育水準的比例較高，大專和大學本科的比例也較高，但雙峰很可能代表的是兩個不同的群體，大專和大學教育水準的勞動力可能來自城鎮，而初中教育水準的勞動力可能來自農村。

　　葉華提出，中國勞動力參加過職業技術培訓及曾經獲得專業技術資格證書(即執業資格)的比例都不高，説明中國勞動力教育狀況的明顯差別不僅存在於正式教育方面，更存在於職業技術培訓方面，還明顯存在於日常技能方面。

　　另外，城鎮非流動勞動力的教育水準最高，本科或以上教育水準的勞動力比例超過20%，“農轉非”勞動力次之，外出務工勞動力再次之，農村非流動勞動力的教育水準最低，不同群體的教育水準有顯著差異。外出務工的勞動力中，教育水準以初中居多，佔41.1%。