調查：日本新員工工作熱情低 稱不想太賣力拔尖
- 發佈時間：2015-07-10 10:29:00 來源：中國新聞網 責任編輯：王斌
據日媒報道，公益財團法人“日本生産性總部”等日前針對該國今春入職的新員工實施的調查顯示，回答“工作不必太賣力，和普通人一樣就足夠”的受訪者達53.5%，創歷史新高。
對此，調查負責人分析稱：“除了經濟好轉和‘差不多就行的心理’成正比的傾向之外，對工作的熱情本身也不強烈。”
據報道，此項調查從1969年開始實施，迄今回答“和普通人一樣就足夠”的受訪者比例最高的是1992年度，達53.3%。本次調查中回答“想在工作中有過人表現”的受訪者佔38.8%，比上一年度下降1.3個百分點。
在“希望晉陞到什麼職位”的設問中，回答“社長”的男性為17.4%，女性為3.7%，比10年前有所下降。男性下降了近10個百分點。另一方面，回答“部長(高級管理人員)”的女性為10.5%，首次超過一成，可見晉陞意願有所提升。
據悉，此次調查於今年3月至5月實施，共獲得了2026名參加該總部等研修的日本企業新員工的回答。
