近日,中國社會科學院發佈的《休閒綠皮書:2017-2018年中國休閒發展報告》(以下簡稱綠皮書)建議,2030年實行“做四休三”。
中央電視臺、國家統計局等聯合發起的“中國經濟生活大調查”結果顯示,除去工作和睡覺,2017年中國人每天平均休閒時間為2.27小時,較三年前(2.55小時)有所減少;其中,深圳、廣州、上海、北京居民每天休閒時間更少,分別是1.94、2.04、2.14和2.25小時。相比而言,美國、德國、英國等國家國民每天平均休閒時間約為5小時,為中國人的兩倍。
除了休閒時間不充分之外,由於帶薪休假制度尚未全面落實,我國居民休閒時間也不均衡、不自由。
本文圖片均來自“中國之聲”微信公眾號
綠皮書建議,在我國勞動生産率達到一定水準的前提下,可實行每天工作9小時,每週工作4天的四天(36小時)工作制。屆時,國家就可以取消每年通過前挪後借形成的黃金周或小長假制度。員工可根據自身需要與單位進行協商,靈活安排自己的假期。
上班族工作狀態一覽,有你嗎?
4天工作制聽起來很美好,但很多上班族的工作狀態卻緊緊圍繞著兩個字——加班。
加班成文化
“淩晨三點不回家”的你在幹嘛?在加班。加班正日益成為職場年輕人不得不面對的生活狀態。某些公司變相鼓勵加班,誘導員工自願加班,也就逐漸形成了不得不加班的公司氛圍或者是提倡以加班為榮、自願加班的公司文化。為了自己和家人能有更好的生活,為了理想,你不努力就會被落下被替代。想到這,你還敢不加班嗎?如果不加班的話,績效指標怎麼辦?
據北京師範大學的一位研究員估計,中國在職員工平均每年工作2000-2200個小時,這一數字遠高於美國(每年1790小時)、荷蘭(1419小時)、德國(1371小時),甚至日本(1719小時)。
網上有這樣一個故事:一家中國網際網路公司招聘了一位日本研發,上班第一天,他對部門同事説:“我在日本就是個加班狂,希望大家能跟上我的節奏。” 一個月後,他決定打道回府,臨走時説:“你們這樣加班,是相當不人道的。”
過節仍需加班
去年十一期間,由螞蜂窩旅行網與領英中國聯合發佈的《中國上班族旅行方式研究報告》指出,中國上班族不僅休假難,還有超過八成的人已經休假了仍然要工作;即使玩的非常開心,特別想發朋友圈,近半數人會出於人際關係考慮,選擇保持低調。
數據顯示,僅有12%的人會在旅途中遮罩所有工作上的資訊,來一場全身心放鬆的旅行。近九成上班族都需要在旅行中處理工作。64%的人需要通過手機處理工作,回復工作上的郵件和資訊,甚至要來幾場電話會議;41%的上班族甚至會攜帶電腦去旅遊,還會在旅途中隨時抽時間辦公,儘管這並不是一次商務旅行。
有些人“不敢”休假,積壓工作是一方面,更怕的是有可能會影響到晉陞問題。值得注意的是,如何休假已經成為考驗“職場情商”的重要環節。如果休假,朋友圈發不發,怎麼發,也是需要考慮一番的。46%的人會表現得相對謹慎,僅將要休假旅行的訊息分享給周圍關係親密的同事。
年假休不完
別説節假日加班了,有人可能要説了,我連年假都沒休完。按照《職工帶薪年休假條例》規定,工作1年以上,職工可享受為期至少5天的帶薪年休假。但現實職場中,相當一部分上班族休不完年假。
《中國上班族旅行方式研究報告》還指出,35%的上班族表示,不休假的原因是沒有其他同事能接手自己的工作。
996工作制
在踏入職場前,或許很多人都幻想過朝九晚五的工作生活。但當你進入職場,你會發現,除了法定的8小時工作制之外,還有一種996工作制,即工作日早9點上班,晚9點下班,並且一週工作6天。這種工作制似乎還成了一些行業的“潛規則”。
2016年,58同城員工曝出了公司口頭通知推行“996工作制”,引發輿論譁然。還有58同城老員工表示,其實公司每年都會有部門做996動員,高喊“衝刺一個月”、“大幹60天”的類似口號。有網友表示,這種現象其實在網際網路公司早已見怪不怪。
加班,你付出的不僅是時間和精力
如今的年輕人加班非常常見,健康問題、猝死、找不到對象、離婚、推遲生娃等一系列身體和社會問題隨之出現,甚至錯過自己或家人的人生大事。
浙江一名95後美女白領,在工作時間“996”的網際網路企業從事設計師工作,但當相親對象知道她的工作時間後,就直接回拒了她“還是不要見了”。
人們最不願看到的是過勞死、猝死的新聞出現。“每年過勞死人數達60萬人,中國成為過勞死第一大國”的假消息時常在網上瘋傳,儘管常有媒體辟謠,但這也不得不讓人關注,近年中國職場中的“過勞”現象。工作壓力大、加班常態化導致的過度勞累、健康透支,正威脅著不少人。如今,“過勞死”正呈年輕化趨勢。
勤奮是中國人的標簽,加班便是表現之一。法定工作時間、調整假期、鼓勵帶薪休假,以及這次的建議實行4天工作制,為的是給上班族創造更多的休閒時間,除了上班之外,使生活更加豐富多彩,身體更健康。那麼,如何制定更加科學合理的休息制度也就顯得尤為重要。假期採用何種模式,要立足於社會現狀及百姓需求,一步步解決,這樣才能讓百姓切實地享受到福利。
在這個飛速發展的時代,每個人都急於抓住機遇。“忙碌、加班”常被等同於“成功”“金錢”,但不知不覺間,你同時付出了時間、精力、家人、健康、快樂……這些,你真的付得起嗎?“實行4天工作制”這事兒,你怎麼看?
(原標題《社科院報告:建議全國2030年起實行4天工作制 網友:能落實不加班就好了》。編輯倪冰)
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