中國網財經12月19日訊 在中國經濟進入新常態的背景下，經濟結構調整與刺激內需增長各項“政策紅利”將逐步落地，以“個性化”消費為特色的消費金融行業將在經濟發展中發揮重要作用。隨著部分行業增速下滑導致的社會就業壓力增大，如消費金融這一新興的金融服務業發展將在為城鄉地區創造就業機會上備受關注。

　　消費金融公司對於中國市場來説並不陌生，在2010年，經銀監會批准，北銀消費、中銀消費、錦城消費和捷信消費金融公司首批四家試點消費金融公司成立，2013年，銀監會修訂完善《消費金融公司試點管理辦法》，新增10個城市參與試點。根據CEPA相關安排，合格的香港和澳門金融機構可在廣東(含深圳)試點設立消費金融公司。擴大試點掌握“一地一家”的原則，將可新增12家試點機構。

　　波士頓諮詢在報告中曾指出，由於中國信貸消費市場的初期滲透率較低、基數較小，居民消費力不斷增長，對需求起到了拉動的作用，消費信貸理念已逐漸被中國消費者所接受，並且政策的放開與支援將有力推動消費信貸業務的發展。報告預計中國消費信貸市場未來將呈爆炸式增長。

　　2013年，中國消費貸款餘額規模約為13萬億元，其中一般性消費貸款規模約為0.4萬億元，預計到2017年，全國消費貸款餘額將增長至30-40萬億元，一般消費貸款規模將達到約3-4萬億元。

　　西南財經大學中國家庭金融調查與研究中心副主任尹志超表示，中國消費者的金融需求旺盛，但正規金融體系服務嚴重不足。根據2013年中國家庭金融調查數據，對住房、汽車、教育、日常消費等有信貸需求的家庭佔中國全部家庭的39.35%，但只有15.82%的家庭從正規金融機構獲得貸款，中國消費金融具有廣闊的市場前景。他強調稱，“隨著經濟的發展，尤其是網際網路深入每一個家庭的生活，中國消費金融將迎來高速發展的時期”。

　　消費金融銷售諮詢人才缺口大

　　隨著更多市場主體的參與，國內消費金融市場有望持續快速發展，而人才儲備不足逐漸成為制約消費金融行業發展的重要因素。

　　智聯招聘專家認為，人才的競爭無疑是金融企業面對創新和變革亟待解決的首要問題。企業端的用人需求逐年不斷增大，而金融行業“錢”景廣闊也吸引越來越多的人才選擇進入金融行業工作。

　　捷信中國資深從業人士對記者表示，作為新興行業，消費金融行業發展很快，但同時面臨著沒有大量經驗豐富從業者供選擇的情況，對於消費金融諮詢師這一職業，目前消費金融行業人才需求遠大於市場供給。

　　他透露，捷信中國約八成的區域銷售經理是從消費金融銷售諮詢做起，通過內部晉陞至區域經理，僅有不足兩成的區域銷售經理是外聘的，而高級區域經理幾乎全部依靠內部晉陞。

　　數據顯示，截止2014年6月，捷信中國的業務已覆蓋14個省份，超過150個城市，已累計創造近2萬個就業機會。

　　捷信集團創始人兼董事長依西•施梅茲先生(Jiri Smejc)表示，中國市場是捷信集團全球最重要的市場之一，作為世界領先的消費金融服務商，捷信將繼續發揮消費金融領域的領先優勢，未來2年內業務將覆蓋到國內300個城市，並將在中國區追加12億人民幣投資。

　　已在捷信中國工作超過6年的區域總監陶樂對記者表示，2009年剛加入捷信時，消費金融在當時是嶄新的行業，對於市場和求職者的影響力相對有限，而隨著工作展開和經驗積累，對消費金融行業的了解逐漸深入，他看好未來消費金融行業的發展，“屬於消費金融行業的春天才剛剛開始”。

　　捷信的客戶定位為中低收入人群，這部分人群擁有相對穩定的工作與收入，往往沒有相關的信用記錄，通常很難獲得傳統金融服務，捷信著力為這部分客戶群體提供優質、便捷、快速的消費金融服務。

　　自2009年加入捷信，陶樂先後在廣東、山東和浙江區域工作，“在行業和公司發展中，經歷不同的市場環境，對市場情況和發展有了更充分的了解，後續可以更好地去熟悉市場需求，”他如是表示，而在業務持續發展過程中，對於消費金融銷售諮詢人才的需求不斷增長。

　　有行業資深從業人士表示，消費金融銷售諮詢這一職位具有自身獨特性，一方面從業人員要有想法具備團結協作能力，另一方面，加入到消費金融這一新興行業對個人職業規劃和發展有很大助力。

　　陶樂稱，加入捷信後自身的職業化有顯著提升，“從銷售諮詢師到基層管理，再到區域管理，自身的管理能力水準和全局觀得到強化和鍛鍊”，捷信作為外資公司，公平公正的特點在工作中得到淋漓盡致的體現，“在這個地方，你的心有多大你的舞臺就有多大”。