朝韓談薪無果 朝將最低工資標準提高至74美元
- 發佈時間：2015-04-21 07:43:00 來源：新華網 責任編輯：胡愛善
南韓政府19日説，針對朝鮮方面要求提高開城工業園區朝方工人最低工資一事，韓朝雙方再次進行磋商，但沒有達成任何協議。
南韓統一部當天發表聲明説，根據韓方提議，雙方于18日再次就漲薪事宜舉行磋商，“但沒有取得任何協議或進展”。這是雙方本月7日首輪談判以來，雙方就此進行的第二次接觸。
南韓統一部一名官員説：“我們仍向朝鮮方面發出通知，就此事進一步磋商。我們的立場是通過對話解決此事。”但朝鮮方面在首輪磋商中表示，漲工資是“主權事宜”，不存在商量餘地。
【朝欲徵滯納金】
朝方今年2月向韓方發出漲工資通知。通知説，自3月1日起，開城工業園區內的朝方工人最低工資標准將從每月70.35美元提高至74美元。朝方同時通知，韓方企業向朝方機構繳納的社會保險金也將上調至包括各種津貼在內的工資的15％。這之前，這類社保費用僅以基本工資為基礎進行計算。
按照朝方通知的內容，若上調最低工資和更改社保計算方式，韓企為朝方工人承擔的費用將從目前的每人每月155.5美元提高至164.1美元，漲幅超過5％。
目前，開城工業園區共有約5.3萬名朝鮮工人受雇于124家南韓企業，其中多為中小企業。南韓方面表示，如果根據朝方要求實施新規，朝方每年將從開城工業園區多收入45萬美元。
韓企原本4月10日至20日發放3月份的工資，20日是發放工資的最後期限。朝鮮方面表示，如果韓企未能按時發放，將被徵收15％的滯納金。
在這場漲薪之爭中，開城工業園區的韓企左右為難。南韓政府擔憂，一些企業已迫於朝方壓力同意漲薪要求。（張旌）（新華社特稿）
