南韓擬罰開城擅自漲薪企業 為防朝鮮單方面實施新規
- 發佈時間：2015-03-12 07:47:00 來源：新華網 責任編輯：羅伯特
南韓統一部官員10日説，南韓政府將要求開城工業園區入駐企業不得遵從朝鮮方面要求為工人漲薪。一旦有企業違反規定，將受到相應處罰。
這名官員當天對媒體記者説，處理開城工業園區漲工資相關事宜時，南韓政府將表現出“強有力的領導力”，以防這起事件成為不好的先例。
【漲薪要求遭拒】
今年2月，朝方向韓方發出漲工資通知。通知中説，從3月1日開始，開城工業園區內的朝方工人最低工資標准將從每月70.35美元增至74美元。朝方同時通知，韓方企業向朝方機構繳納的社會保險金也將上調至包括各種津貼在內的工資的15％。這之前，這類社保費用僅以基本工資為基礎進行計算。
按照朝方通知的內容，若上調最低工資和更改社保計算方式，韓企為朝方工人承擔的費用將從目前的每人每月155.5美元提高至164.1美元，漲幅超過5％。
目前，開城工業園區共有約5.3萬名朝鮮工人受雇于124家南韓企業，其中多為中小企業。南韓方面表示，如果根據朝方要求實施新規，朝方每年將從開城工業園區多收入45萬美元。
南韓政府隨後表示，拒絕接受朝鮮單方面宣佈提高開城工業園區朝方工人薪資的決定，並再次呼籲朝方通過協商解決薪資等問題。
【工資標準不變】
南韓統一部官員10日説，朝鮮提出漲薪要求後，開城工業園區入駐企業向南韓政府提議，為防止朝鮮單方面實施新規，南韓政府有必要對入駐企業進行監管。
根據這名官員的説法，南韓政府計劃向全體入駐企業發送公文，通知企業必須履行的事項以及未能履行時將受到的法律和行政處罰。
在工資標準問題上，南韓政府將要求園區內所有企業按現行標準支付朝鮮工人3月份工資，如果企業不接受這一要求將受到處罰。這些企業將於4月10日開始向朝鮮工人發放3月份工資。
這位官員表示，對企業採取處罰的目的在於防止這些企業迫於朝鮮壓力而擅自漲工資。目前，具體處罰措施尚未決定。
當被問及南韓方面是否有意關閉開城工業園區時，這名官員回答説，南韓政府只是為應對朝方的新規，而不會支援企業撤離開城園區。
朝鮮開城工業園區2005年投入運營，是迄今碩果僅存的韓朝經濟合作項目。2013年，開城工業園區一度因朝鮮半島局勢緊張而被迫關閉，後經朝韓協商恢復運營。（張旌）（新華社特稿）
