所涉1.28億股份回購自原股東中信信託；計劃覆蓋面廣，有基層骨幹員工已獲1萬股配額

　　泰康人壽保險股份有限公司近日詳細披露了員工持股計劃。

　　證券時報記者獲悉的泰康人壽《核心骨幹員工持股計劃》主要條款顯示，該項計劃涉及股票總量不超過12801.5625萬股，存續期為36個月，員工持股計劃認購泰康人壽股票價格為21.50元/股。

　　針對此次員工持股所覆蓋的員工數量等細節，泰康人壽官方暫未給予回應。不過據記者了解，該項員工持股計劃覆蓋面頗廣，基層業務骨幹亦有參與，有業務骨幹員工目前已獲得1萬股配額。

　　涉及股票總量超億股

　　上述《核心骨幹員工持股計劃》顯示，員工持股計劃的股票來源為公司回購的股份，涉及股票總量不超過12801.5625萬股，涉及的資金總量不超過28.90億元，並按份額進行管理。存續期為36個月，自該計劃標的股票過戶至員工持股計劃名下並登記于股東名冊時起算。該項員工持股計劃委託泰康資産管理有限責任公司設立的泰康人壽核心骨幹員工持股計劃資産管理計劃，管理員工持股計劃。

　　另外，此次員工持股計劃認購泰康人壽股票價格為21.50元/股。泰康人壽稱，該價格為最近一次股權轉讓市場公允價格。

　　近兩年，泰康人壽頻繁發生股權變更，其中有一次便是泰康人壽向原股東中信信託一方回購股份用於內部員工持股。去年7月份，保監會官方發佈針對泰康人壽變更股東的批復，同意泰康人壽收購中信信託持有的該公司25101.5625萬股股份，佔泰康人壽總股本的8.8008%。轉讓後，中信信託不再持有泰康人壽股份。該次轉讓批復已經説明，“泰康人壽應當將收購股份全部用於實施員工持股計劃和減少註冊資本，並按照有關法律規定和工作方案及時開展後續事項。”

　　按泰康人壽的員工持股方案看，21.50元/股的價格為該公司根據《公司法》回購原股東中信信託持有股份的實際交易價格。據了解，在泰康人壽2014年、2015年兩年內進行的多次股權轉讓中，多家國有股東退出時的價格均為17元/股左右。

　　基層員工亦有參與

　　根據《核心骨幹員工持股計劃》，員工持股計劃的股份來源為泰康人壽庫存股，涉及股票總量為128015625股；其中員工認購(含預支薪酬)與公司獎勵的比例為8：2。公司獎勵將在計劃存續期(不含延長)到期時確認歸屬，實際歸屬數量與存續期內公司業績以及持有人個人年度考核結果掛鉤。若在持股計劃存續期內公司採用非公開發行或配股的方式進行融資，員工持股計劃有權公平參與認購。

　　泰康人壽同時説明，該項員工持股計劃所持有的全部有效標的股票總數，累計未超過公司股本總額的10%；單個員工參加計劃所獲股份權益對應的股票總數，累計未超過公司股本總額的1%。

　　該項方案對參加員工需滿足的條件也有相對明確的規定：1、在公司或公司的全資或控股子公司工作滿3年及以上，領取薪酬並簽訂勞動合同；2、擔任總、分、子公司一定層級以上機構或部門的管理職位、或擔任一定層級以上核心專業技術職位；3、年度綜合績效考核為良好等級及以上。

　　針對泰康人壽員工持股計劃將會覆蓋到多少員工，以及參與的人數等詳細資訊，泰康人壽官方暫未回應。

　　不過，據記者了解，該項計劃已經覆蓋到了比較基層的中部中支公司員工，有業務骨幹員工目前已獲得1萬股的配額。

　　據泰康人壽官方網站數據顯示，截至2014年12月31日，泰康人壽管理資産規模7000億元，累計總資産5300億元。

　　泰康人壽在全國設分公司、中心支公司、行銷服務部等各級服務機構4200余家。