“生死狀”寫滿草根群體的養老尷尬
- 發佈時間：2014-11-02 08:08:21 來源：羊城晚報 責任編輯：胡愛善
□許曉明
不讓高齡環衛工參加工傷保險，固然于情理不符，然而，工傷保險條例確實不允許“超齡”工作者參保。況且，此事曝光後，別説爭取權益更好的就業機會，連這看起來不公的工作機會都要丟掉了，因為他們本來就到了退休年齡。
不少人説，環衛局已經十分照顧這些老人了，到了退休年齡也沒有直接讓他們回家，而是特意寬容地讓他們繼續超齡上班，給他們自己和貧困的家庭增加收入，尤其是還給他們辦了商業保險，這不是富有愛心的變通之舉嗎？
也許看似不公的現狀卻是老環衛工們最好的現實選擇了。需要注意的是，簽訂“生死狀”的高齡環衛工，都有一個共同的身份——臨時工，而許多臨時工一旦退休，是拿不到退休金的。簽下“生死狀”繼續低收入的環衛工作，總是要好過無歧視、無收入的退休狀態吧。
高齡環衛工們真正需要解決的其實是社保或者説退休工資、福利問題，而對於環衛局來説，他們能解決的只是工作崗位的問題。讓管環衛的部門，去解答一道社保難題，是“拜錯了菩薩、燒錯了香”，必然會出現答非所問、進退兩難的尷尬。
破解當前的這種尷尬，環衛老人們顯然沒有任何辦法，地方環衛部門也無計可施，社保難題還要從完善社保制度中去找答案。對環衛部門而言，同樣是勞動者，為什麼非得有臨時工與正式工之別？對人社部門而言，即使臨時工不能享受正式工同樣的退休金，為什麼不能讓老人們享受基本水準的養老金？為什麼不能讓老人及其貧困家庭享有足以維持基本生活的低保？
蘭州環衛工的尷尬，不是環衛或者社保等個別部門能夠解答的難題，需要當地政府統籌解決。可以理解，民生保障工作，點多、面廣、壓力大，各地政府的財政支出是有限的。但是，有限的民生資金投入，必須分出輕重緩急，要優先確保最困難人群的最基本生活保障，讓他們吃得起飯、看得起病、上得起學，才不會出現年邁的老人不上班沒收入、上班又難保障權益的僵局，才不會出現相關部門用人與辭退都挨罵的尷尬。
