史翔任職一年挂冠而去，中路保險能否再現去年扭虧奇跡？中小險企換帥“猛藥”療效仍待檢驗

　　來源：財聯社 鄒俊濤

　　中路保險總經理崗位時隔一年或再度懸空。

　　財聯社記者注意到，中路財産保險股份有限公司(簡稱“中路保險”)近日發佈公告稱，經第二屆董事會第二十九次會議審議通過，自12月6日起，免去史翔的總經理、合規負責人的職務；指定董事長鄭青為公司臨時負責人，履行總經理、合規負責人職責。

　　據了解，2023年12月8日，精算出身的史翔獲批出任中路保險總經理。彼時，中路保險披露公司該年前三季度出現由盈轉虧，史翔的適時加入，被外界認為或將帶領中路保險扭虧為盈。

　　最新償付能力報告顯示，截止今年三季度末，中路保險年內累計虧損約5968.09萬元，為去年同期虧損規模的6倍，其中三季度虧損規模高達4443.72萬元。而史翔則在出任總經理職務僅一年後選擇了辭職離開。

　　財聯社記者注意到，類似中路保險如此般“走馬換將”並非個例，光大永明人壽年內兩度更換總經理(臨時負責人)依舊未能實現扭虧為盈，而近期又傳出“將帥”齊換的消息。

　　業內人士告訴財聯社記者，近年來隨著行業競爭加劇，中小保險機構首當其衝，不少公司出現虧損局面，掀起核心管理層“換血”熱潮，寄希望以此能夠提振業績並穩健持續經營。不過，如此這般依賴管理層“換血”來拯救業績的模式能否奏效有待市場考驗。有業內人士對此指出，“這並非一劑萬能藥”。

　　史翔離開中路保險，總經理或再度懸空

　　據前述公告披露，中路保險于2024年11月22日收到總經理史翔的書面辭職申請。因個人家庭原因，史翔申請辭去公司第二屆董事會董事和總經理、合規負責人等職務。辭職後，史翔不再擔任中路保險任何職務。

　　據了解，1981年出生的史翔是做精算出身，此前曾擔任華海財産保險股份有限公司總精算師、總經理助理、副總經理(主持工作)及山東分公司總經理等職務，擁有豐富的精算工作經驗。

　　2023年9月15日，青島市財政局官網發佈一則任職通知顯示，經研究決定推薦史翔為中路保險董事，為後來史翔出任中路保險總經理職務奠定基礎。同年12月8日，史翔獲批出任中路財險總經理。

　　官網顯示，中路財險成立於2015年3月，是唯一一家總部設在青島的全國性法人金融機構。公司列市直金融企業管理，註冊資本14.4億元，由青島市財政局履行出資人監管職責。

　　12月18日，財聯社記者查閱青島市財政局官網，暫未發現近期有與中路保險有關的任職資訊。中路保險在前述公告中表示，為保證公司穩定運作和職責順利銜接，指定董事長鄭青為公司臨時負責人，履行總經理、合規負責人職責。

　　據了解，成立時間不長的中路保險此前經歷多位總經理或臨時負責人變換，包括宮英博、張建軍、鄭青和臨時負責人祝亞非等。期間也曾面臨總經理長期空缺情況，據公開資料，在史翔擔任中路保險總經理之前，該公司總經理一職曾空缺過4年時間。

　　持續扭虧或難實現

　　值得關注的是，史翔獲批出任中路保險總經理時，恰逢公司由盈轉虧之際。據中路保險2023年三季度償付能力報告顯示，公司該年前三季度由盈轉虧，凈虧損981.99萬元，主要是三季度出現虧損，虧損額達1872.45萬元。中路保險此前2021年和2022年均實現了盈利。

　　彼時外界猜測，史翔加入中路保險是帶著讓其扭虧為盈的使命，而中路保險自身或許也同樣有此意。據公開報道，對於史翔的加入，中路保險當時表示，公司期待新總經理加入後，能充分發揮其精算師的經驗和能力，推動公司在精細化管控、産品創新、新業務拓展、網際網路技術和服務賦能等方面的進一步突破，推進公司新一輪的戰略目標高品質完成。

　　據經過審計的公司財報顯示，中路保險2023年度最終還是實現了扭虧為盈，全年凈利潤1227.02萬元，其中主要是該年四季度實現凈利潤近2209億元，抹平了前三季度的虧損。

　　不過，相較于2023年仍有扭虧為盈的機會，中路保險今年的情況不容樂觀。據中路保險披露的2024年第三季度償付能力報告顯示，截止今年9月末，公司年內累計虧損約5968.09萬元，其中二季度和三季度分別虧損了1628.25萬元和4443.72萬元。中路保險今年能夠繼續扭虧，史翔的離開給答案蒙上一層陰影。

　　行業“換血”模式有待考驗

　　擴大到全行業來看，保司“走馬換將”現象已司空見慣。財聯社記者注意到，僅今年上半年已至少17家中小保司核心管理層迎來“換血”，而最近一個月來，包括現代財險、鼎和財險、前海財險在內的多家保險公司迎來人事變更，涉及董事長、總經理等職位。

　　業內人士認為，在行業“馬太效應”加劇背景下，中小險企面臨著市場份額被擠壓、盈利模式受考驗等多重壓力，密集更換核心管理層可以視作深度調整與應對挑戰的直接反映。不過，僅依靠管理層“換血”模式能否實現預期中的目標仍然是有待市場考驗。

　　值得一提的是，近期光大永明人壽傳出“將帥”齊變傳聞，孫強不再擔任公司黨委書記、董事長，改由總經理張晨松暫代相關職責，尚待官方證實。不過，據官方已披露資訊顯示，年內已兩次變更總經理。今年1月，光大永明人壽公告，由孫強擔任公司臨時負責人，劉鳳全不再擔任公司總經理職務；今年10月，光大永明人壽公告，由張晨松擔任公司總經理，孫強不再擔任公司臨時負責人。同時，最新償付能力報告顯示，光大永明人壽年內繼續虧損。

　　“高管變動體現企業在尋求新的發展戰略、改善經營管理和提升競爭力方面的迫切需求。”盤古智庫高級研究員余豐慧接受財聯社記者採訪認為，外部高管通常具備豐富的行業經驗和成功的管理案例，能夠帶來先進的經營理念、市場洞察力和風險管理能力。不過，他指出，這並非一劑萬能藥，因為中小險企的困境往往是多維度的。