同往年一般，公募基金2015年人才流失問題嚴重，不過在牛市洶湧行情之下，公募基金規模屢創新高，行業蓬勃向上，正不斷吸引新生力量加入公募基金髮展中。一方面，“公奔私”基金經理離職後的崗位由一批新生代的基金經理們攬下，業績表現可圈可點；另一方面，一些資管人士加入公募陣營，表示看好公募發展。

　　新生代基金經理崛起

　　據悉，牛市以來，也許是因為大量奔私，或是産品規模擴張過快，亦或希望借牛市給更多新手創造鍛鍊的機會，不少公募基金聘用未管理過産品的基金經理來接替“奔私”的基金經理。值得一提的是，這些新生代基金經理們的表現讓人眼前一亮。

　　記者了解到，華寶興業原基金經理邵喆陽“奔私”後，華寶興業服務股票基金由樓鴻強管理，之後該産品收益幾乎翻了兩番。根據最新數據，截至2015年6月1日，華寶興業服務股票近6個月收益為191.96%，位列所有股票型基金産品中第一；近1個月收益為50.13%。正因為業績優秀，該基金近期申購量日益攀升，或許是為了便於基金經理操作並以免新進資金攤薄收益，目前該基金已處於封閉狀態。

　　匯添富旗下的雷鳴也在首秀中表現不錯。據悉，雷鳴2007年加入匯添富，逐漸從行業分析師成長為基金經理，管理的第一隻産品就是齊東超留下的匯添富成長焦點(519068)。業內人士分析，從持倉來看，該基金和其他的成長股類基金並不同，不但持有像東方財富(300059)這類前期漲幅較大的股票，同時關注了今年較熱的醫藥、環保等主題的基金，且注重大小盤均衡配置，搭配了一些金融類股票。因此，長期來看，或許業績居前，卻並不拔尖，但風險得到了不錯的控制。

　　除了啟用新人，部分基金公司也會選擇一些年輕有為的基金經理，如接手寶盈核心優勢的張小仁，以及上投摩根行業輪動中代替馮剛的孫芳等。

　　雖然已有管理産品的經驗，但接管一隻當時排名第一的混合型基金，對張小仁來説壓力巨大，不但要面臨接踵而至的贖回，還要考慮根據市場情況及自身判斷調整上百億元市值産品的倉位。與此同時，不少其他投資者在得知王茹遠離職的消息後，開始大量拋售寶盈核心優勢持有的股票，這無疑對該基金的收益造成不小的影響。不過，張小仁在媒體採訪中提到:“挑戰來臨時，勇敢很重要，有一顆勇敢的心最是關鍵。”張小仁偏好自下而上選股，從煤炭有色，到軍工醫療，均有涉獵。自他管理以來，寶盈核心優勢混合的收益已超過120%。

　　與張小仁的臨危受命不同，孫芳的壓力明顯小很多。早在2011年，孫芳就與投資總監馮剛共同管理上投摩根雙息平衡(373010，基金吧)，在馮剛三年多的影響下，孫芳的能力得到公司認同。其對股票的包容性高，不但重視挖掘具有高成長性的股票，同時會通過倉位調整及均衡配置來控制風險。去年馮剛離職後，其旗下的兩隻産品由孫芳獨立管理。今年以來，上投摩根雙息平衡的收益達到106.84%，上投摩根行業輪動的凈值漲幅為140.83%。

　　資管大佬投奔公募

　　在公募大佬紛紛奔私的當口，也有不少資管界的人士看好公募基金市場，投身公募事業。6月3日，證監會發佈最新的《基金管理公司設立審批表》，在10家待批的基金公司中，有3家股東名單中出現自然人的身影，分別是金信基金管理有限公司、嘉盛基金管理有限公司和鵬楊基金有限公司。而在前述持股或控股基金公司的自然人中，不乏有保險界及曾經在公募界紅極一時的大佬。

　　金信基金公司自然人股東殷克勝，最早任職深圳證監局法規處副處長、上市公司處處長，後來下海投入公募基金行業，先後擔任過鵬華基金副總經理和金鷹基金總經理職務，公募基金公司管理經驗非常豐富。2014年6月，殷克勝離開金鷹基金公司，此次以新基金公司自然人股東的身份回歸，也不難看出他對公募基金市場的留戀。“金信基金公司未來獲批後，想必殷克勝還將在這家公司擔任要職，畢竟他有較為豐富的公募管理經驗，而且作為該公司的自然人股東，殷克勝未來將不僅僅是職業經理人的角色，還有為自己打工的創業者角色。”滬上一位基金經理指出。

　　同樣待批的鵬楊基金公司控股股東楊愛斌，也有過管理公募基金的經驗，其在擔任平安保險集團組合管理部副總經理前，曾是華夏基金公司固定收益總監。所以，不排除未來楊愛斌可能也會參與新基金公司旗下固定收益類産品的管理。

　　另外，已經成立的泓德基金公司，其自然人控股股東王德曉也頗有背景，公開資料顯示，王德曉曾任陽光保險集團副董事長兼副總裁、陽光資産管理股份有限公司董事長兼總經理、華泰資産管理有限公司總經理。

　　德聖基金首席分析師江賽春表示，雖然公募基金相較私募來説設立的門檻較高，且投入的資源成本更大，但不排除有看好公募發展的專業人士自己設立基金公司。

　　“公募基金無論是在監管上還是在投研合規性上都比私募要嚴格很多，真正能夠符合條件設立基金公司的自然人還是不多的，但隨著公募行業股權激勵的放開，還是有可能吸引相關的資管人士來創業的。”江賽春表示。