公募基金的離職潮仍未結束。13日，博時基金官網發佈關於高級管理人員變更的公告稱，博時基金總經理吳姚東因工作調動原因離任，副總經理王德英于4月11日起代任總經理職務。這已是年內第9位離職的公募基金總經理。此外，有傳言稱，上海某知名基金公司總經理也將離職，但目前尚無相應公告。

　　年初至今，上證綜指上漲達27.42%，創業板指更是上漲75.15%。A股在震蕩中急速上行，公募基金也並不平靜。根據證監會網站提供的資訊，年內公募基金行業已有51位高級管理人員變更，涉及36家基金公司。

　　儘管人事變動頻繁，很多基金公司並未因此停下疾行的腳步，産品發行空前密集。在這樣的牛市中，人事變動的影響變得難以預估，但可以預計的是，公募基金行業現有的格局可能就此打破。

　　博時吳姚東離任

　　博時基金總經理即將易位的傳言在近半年後得到證實，博時基金總經理吳姚東于上週末正式離任。

　　2013年7月，具有招商局背景的吳姚東正式接任博時基金總經理職位。此前，他曾在招商證券(600999,股吧)(香港)公司擔任總裁助理。因為之前並沒有公募基金管理經驗，他的來臨更多地被解讀為股東方對話語權的一種宣示。

　　吳姚東在招商證券的部下向中國證券報記者透露，吳是業務崗位出身，喜歡跑在一線，勤於見客戶，擅長做大公司規模。其在任期間，剔除低費率的貨幣基金資産後，2014年末博時的公募資産凈值規模排名為第6名，主動投資股票類基金凈值規模由第5名上升至第3名。業績方面，銀河和海通證券(600837,股吧)數據顯示，2014年博時基金固定收益産品以75.51%的收益率摘得近三年固定收益排行榜桂冠，債券投資能力在前15家公司中排名第1，股票投資能力在前15家公司中排名第7，有3隻産品分別躋身股票型、債券型基金前十。

　　據博時基金人士消息，吳姚東將仍然在招商局內部任職。目前，博時基金總經理由副總裁王德英代任。

　　公募高管變動頻繁

　　吳姚東將是今年以來繼圓信永豐周昭如、華潤元大林冠和、紅塔紅土李淩、海富通田仁燦、浙商基金週一烽、民生加銀俞岱曦、招商基金許小松、中融基金王瑤之後第9位離任的基金公司總經理。

　　此外，交銀施羅德、信誠基金、招商基金剛剛換上新任總經理，建信基金、寶盈基金等公司董事長已于近日離任。事實上，在基金公司同樣舉重若輕的督察長、副總經理等重要角色也變動得十分頻繁。

　　中國證券報記者統計發現，這一輪牛市開始後，公募基金不止投研部門人才流失嚴重，高管層人事變動也在加劇。2011年至今，證監會共公告481起基金行業高管變動，今年年內已有51起，頻率超過歷史平均水準，去年同期則僅有36起，同比增長42%。

　　基金公司高管變更最近兩年越來越頻繁，最快離任的總經理任期甚至不足4個月。基金業內人士向中國證券報記者分析，與基金經理的離職潮不同，公募總經理離職原因比較複雜。有一部分確實是因為公司成長環境不佳，體制受限較多，總經理拳腳伸展不開，覺得自己無用武之地，跳槽去體制更加靈活的基金公司，或者直接組建私募；還有一部分是公司規模或業績表現不佳，主動離職；而國企背景的基金公司往往存在股東變動，也會造成總經理在股東壓力下離職。“當然也不全然是這些原因，有的人確實是身體原因，管理基金公司的壓力很大，很多總經理睡眠不好，身體不好也很正常。”上述人士補充道。