八成企業發年終獎？網友哭訴：“已多年未見！”
- 發佈時間：2015-01-14 06:32:00 來源：中國經濟網 責任編輯：張明江
當人們還沉浸在調侃“年終獎只發三箱辣條”的趣聞之時，卻被國內一家人力資源調查機構發佈的《2014-2015年企業年終獎特別調研報告》潑了把冷水，此報告一經發出，媒體紛紛轉載，網上跟帖紛至遝來，中國經濟網記者瀏覽網友留言發現，部分網友哭訴“我又拖後腿了！”，也有部分網友對報告的真實性發出質疑。
八成企業發年終獎 半數金額超5千元
報告稱，2015年超過84.3%的企業會發放年終獎，並有71.5%的企業會增加年終獎額度；77.6%的企業年終獎在5千元以上，不發年終獎的企業佔比15.7%。近半數企業每人平均年終獎集中在5001-10000元。
從年終獎發放形式來看，以現金形式發放年終獎成為主流，78.5%的企業採用現金方式，有8.6%的企業採用購物卡的方式獎勵員工。然而實際上，關於年終獎，每年都是幾家歡喜幾家愁。網友“八月的雨010”吐槽道：“我們單位只發東西從不發錢，每次都是兩袋大米和一桶油，汗顏啊！”
與“只發東西不發錢”相比，有網友坦言“已經忘記什麼是年終獎”，名為故堇的網友心塞道：“什麼是年終獎？我已經多年沒見了。”
網際網路金融最“土壕” 平均年終獎近4萬
報告顯示，網際網路金融平均年終獎為39873元，超過信託、基金、證券行業排名第一。網遊手遊、銀行、軟體分列3~5位。而以往穩坐前三甲的房地産行業，以25062元的平均年終獎排行第六。汽車行業、建築設計行業和航空航太行業也都不足2.5萬元。
對此報告部分網友還存在一定的懷疑，他們認為，很多企業2014年的終獎還未發放，調查機構的權威性和報告的真實性也值得懷疑。名為“老楊-V”的網友稱：“有多少單位確定了年終獎的金額？數據怎麼來的？又是怎麼統計計算的？”
