由於新興市場不良貸款影響業績，渣打銀行近日宣佈裁員17%，即15000人，成為不到兩周內歐洲第三家宣佈大幅裁員的銀行。此前，德意志銀行剛剛宣佈裁員11000人，瑞士信貸宣佈裁員5600人。至此，三家歐洲大銀行裁員總人數超過3萬，相當於每7人中即有1人失業，接下來可能還會有其他銀行效倣。

　　業內人士指出，三家銀行正在經歷金融危機和嚴格財政紀律以來最大的變革，進一步表明歐洲銀行尚未適應後危機時代。

　　裁員風起雲湧

　　日前，渣打銀行宣佈，計劃通過配股募資33億英鎊，同時裁減1.5萬職位。現有8.6萬員工的渣打表示，此次裁員是一個加強版重組計劃的一部分，目的是削減29億美元成本。

　　國際商報記者了解到，新加坡科技及營運部門成為“開刀”對象。渣打發言人就表示，大量削減人手將通過自然流失。該銀行目前在新加坡雇用了約7000人。此外市場最近亦有傳聞，在新加坡統領渣打外匯研究部的全球主管和航空融資業務全球主管等高層已離職。

　　渣打宣佈的計劃包括配股籌資、削減崗位、資産重組和業務調整，對該集團未來三年的資産配置進行了重新規劃，並設立新的經營目標。渣打宣佈將以每7股獲配2股的比例配股籌資33億英鎊，以提高一級核心資本充足率，改善負債表；未來計劃將重點放在高盈利回報、低資本密集型業務方面，增加在零售銀行、私人銀行、理財業務和人民幣業務等方面的投資。渣打高層表示，這是一系列非同尋常的、具有決定性的舉措，將從根本上鞏固渣打銀行的基礎。

　　商務部研究院歐洲部副主任姚鈴指出，存貸利差一向是銀行業盈利的主要來源，而歐元區利率自2014年6月起就步入了“負利率”時代並延續至今。

　　在中國社科院世經政所研究員劉仕國看來，歐洲國家金融企業、非金融企業乃至政府部門面臨的去杠桿壓力仍大，“投資—消費”仍難形成較強勁的內在互動迴圈。考慮到自身風險，銀行放貸普遍不積極。同樣，非金融企業也尚未消化完危機前累積的不良資産，去杠桿化還在持續進行中。這表明，在增長無法突破臨界區間的情況下，歐洲各國減赤和減債任務都將難以實現，去杠桿任務維艱。

　　監管遭受嚴重挑戰

　　據悉，日前已有多家銀行有類似舉措，巴克萊、德意志銀行和瑞信等最近也都宣佈了裁員和減少資産的計劃。

　　德意志銀行因為今年三季度創下60億歐元的史上最高虧損，被迫採取收縮戰略，包括裁減1.5萬名員工、撤出10個國家等。瑞信也已宣佈，因為營收下降，將在倫敦裁員最多2000人，該行重心將轉向理財業務。這些銀行的裁員總數將超過3萬，幾乎每7個崗位就有1人被裁。

　　由於監管機構加強了資本要求，這三家全部在今年換帥的銀行都在推行金融危機爆發以來最深入的改革計劃。渣打與瑞信將要求股東增資，德銀取消了今明兩年的派息計劃以保存資本。“這只是進一步證明歐洲的銀行沒能迅速跟上危機之後的世界形勢，現在追趕當中。”大西洋證券公司分析師克裏斯托弗·惠勒表示。

　　德國《經濟新聞報》認為，歐洲經濟持續疲軟，失業率仍處高位，歐債危機也還沒有解決，歐洲銀行業正處於近年來最大的困境之中。由於政府的支援，歐洲銀行逃過了金融危機。不過，目前歐洲監管機構對區內大銀行施加更大壓力，要求改善資産負債表。來自美國監管機構的鉅額罰單也讓歐洲銀行業負債纍纍，如今年4月德意志銀行與美英政府就涉嫌操控Libor達成和解，接受了25億美元罰單。

　　對此，中國社科院歐洲研究所助理研究員胡琨分析認為，在歐盟銀行導向性的金融體系中，銀行業佔據著舉足輕重的地位，對銀行監管的成敗關乎金融市場的穩定。歐盟秉持的“最低標準與相互承認下的母國控制”原則，一方面極大地推動了歐盟銀行業一體化的進程，但另一方面也為離散的銀行監管體系奠定了基礎。隨著銀行業一體化進程的深入，歐盟信貸機構間的關聯性持續增大，金融市場穩定的風險日益凸顯，歐盟銀行監管受到“三元悖論”的嚴重挑戰。“在銀行業高度一體化已成現實的情況下，歐盟需要在成員國繼續保留銀行監管權與維護金融體系穩定之間作出選擇。”