北京銀行2014年年報以及2015年一季報已經披露完畢。值得關注的是，4月27日，據北京銀行高層在業績發佈會上透露，推員工持股計劃是該行今年計劃工作之一，目前正在起草方案，計劃年內公佈。

　　A股方面，4月28日，銀行股全線大漲。不過，北京銀行當日停牌。

　　此前，民生銀行、招商銀行已分別推出員工持股計劃。業內人士分析認為，接下來銀行業在深化混合所有制改革方面將邁出更大的步伐。

　　北京銀行擬推員工持股計劃今年五方面謀創新

　　數據顯示，截至2014年末，北京銀行總資産達到1.52萬億元，較年初增幅14%；全年實現歸屬於母公司股東凈利潤156億元，同比增長16%。信貸資産品質方面，截至去年末，該行不良貸款率為0.86%，撥備覆蓋率324%，撥貸比2.78%。今年一季度，該行單季實現凈利潤50億元，同比增長10%。不良貸款率為0.93%，較上年末有所提升。

　　中國經濟網記者翻閱北京銀行2014年年報發現，該行2015年力求打造創新的業務增長引擎，以“大零售、大投行、大資管、大同業、大直銷”為主要創新方向。

　　當前，我國經濟面臨下行壓力，銀行業經營風險較大，商業銀行需要長效的激勵約束機制，而員工持股計劃就是其中一項有益的探索。

　　北京銀行擬推員工持股計劃，是該行高層在4月27日的業績發佈會上透露的。“員工持股計劃在利率市場化的大背景下影響深遠，把員工的利益和企業的利益拴在一起，通過股權關係建立關係，銀行發展的內生動力會越來越強。”該行高層稱。

　　中國經濟網記者發現，A股市場方面，因有重要事項未公告，北京銀行4月28日開市起臨時停牌。但是，受此消息影響，銀行股普漲。

　　據媒體報道稱，北京銀行在上市之初，就曾推動過員工持股計劃，當時計劃的內容大概如下：原來持有公司股票的一家股東退出，北京銀行回購大約3000萬股，分配給公司骨幹。後來隨著北京銀行不斷壯大，加上人員流動，持有這部分股份的員工比例逐漸減少，目前不到一半。

　　 混改重要一步未來期待政策明朗

　　員工持股計劃是資本市場的制度性安排，該計劃可最大限度地實現經營者、普通職工和所有者利益共用，有利於改善公司治理結構。截至目前，A股市場已有130家上市公司發佈員工持股計劃或類似方案，持股方案如期實行，將募資超300億元。

　　民生銀行、招商銀行均已公佈員工持股計劃方案。在員工持股計劃方案公佈後的第一個交易日，招行A股漲停，民生銀行收盤漲幅為4.57%。

　　其實，政策利好已經為上市銀行出臺員工持股計劃打下了基礎。2014年6月，中國證監會出臺了《關於上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》。

　　A股上市銀行推出的首個員工持股計劃，發生在民生銀行。中國經濟網記者了解到，2014年11月7日，民生銀行發佈公告稱，公司董事會審議通過以非公開發行股票方式實施員工持股計劃的方案，擬發行不超過140846萬股A股普通股，募集資金不超過80億元。分析人士認為，在員工持股放開的大背景下，面向員工定增新股將成為銀行資本補充的主流選擇。

　　再來看看招商銀行，今年4月10日晚間，招商銀行發佈公告稱，將向不超8500名員工推出員工持股計劃，定向募資不超過60億元。在財經觀察人士余豐慧看來，招商銀行員工持股計劃不僅是國有銀行混改的示範，而且是員工持股計劃改革的參照。“從國企改革高度看，給混改特別是最敏感最難啃的國有銀行混改探了路子。”

　　中金公司報告認為，作為混合所有制改革的重要一步，絕大部分銀行都願意嘗試員工持股，但主要障礙在於財政部關於國有控股金融企業員工持股管理辦法尚未正式出臺。因此部分銀行員工持股計劃雖有預期，但短期受制于財政部辦法尚未出臺。

　　中國社科院銀行研究室主任曾剛認為，員工持股將有利於提升公司治理水準，符合銀行業的整體發展要求，並有望帶動其他銀行在政策允許的範圍內陸續跟進。

　　中國人民大學財政金融學院副院長趙錫軍表示，在混合所有制改革的背景下，後續能否在全行業形成趨勢，一方面要看其實施的效果以及單個銀行的具體實施狀況，此外還要期待政策更加明朗。