每6家藥店才有一名,

　　月薪最高可達8000元

　　“沒有執業藥師就不能開藥店了,所以行業內都在搶人,廣東缺口尤其大,10萬的用人需求才2萬的執業藥師,所以這兩年報名考執業藥師的人幾乎到了頂峰,很多藥店以出高薪招徠執業藥師。”昨日有醫藥業內資深人士對記者爆料,據不完全統計,廣東執業藥師缺口或達8萬人。

　　2012年1月,國務院印發了《國家藥品安全“十二五”規劃》,明確指出“自2012年開始,新開辦的零售藥店必須配備執業藥師;到‘十二五’末,所有零售藥店法人或主要管理者必須具備執業藥師資格,所有零售藥店和醫院藥房營業時有執業藥師指導合理用藥,逾期達不到要求的,取消售藥資格。”《規劃》使得執業藥師成了零售藥店的“標配”。

　　薪資高

　　待遇是普通藥師的兩倍以上

　　目前,國內執業藥師較少,根據國家食品藥品監督管理局執業藥師資格認證中心的數字,截至2013年12月底,全國累計有27萬人取得執業藥師資格,但其中在藥品零售單位的只有7萬多人,以國內約45萬家藥店來計算,相當於6家藥店爭搶一名執業藥師。

　　“執業藥師的缺口很大,比較難招,我們的運營團隊80%以上都是藥師。”全國首家網上藥店平臺八百方相關負責人表示,儘管招聘難度大,仍然計劃擴大招聘執業藥師的數量。

　　根據百度百科,執業藥師也稱藥劑師,或稱藥師,是負責提供藥物知識及藥事服務的專業技術人員。執業藥師是藥物的專家,同時是解答市民大眾有關藥物問題,為市民指導用藥的最適當人選。然而,由於執業藥師的配備跟不上藥店的新增的速度,現實中僅有少數藥店能有執業藥師“坐堂”。一般民眾到藥店購買藥品,大多數都是因為朋友的介紹或推銷人員的引導,往往忽略了用藥的安全問題。即使是檢驗合格的藥品,如果服用不當,仍然會産生用藥風險,因此,藥店配備專業的藥師指導患者合理用藥非常必要。

　　在醫藥英才網上,記者以“執業藥師”為關鍵詞搜索得出有122條招聘資訊,月薪由2000至8000元不等,其中多為民營企業提供。“藥店的藥師待遇一般3000至4000元,執業藥師的待遇是普通藥師的兩倍以上。”八百方相關負責人透露,對於藥師以及執業藥師有一些補貼,是普通員工沒有的。

　　門檻高

　　需三年工作經驗,通過率低

　　據了解,隨著新修訂的藥品管理法即將實施和藥品分類管理制度的逐步推行,執業藥師將在藥品生産、經營和使用領域發揮越來越重要的作用。因此,這兩年來報考執業藥師資格的人數大幅上升。

　　據國家食品藥品監督管理總局執業藥師資格認證中心統計, 2013年全國執業藥師資格考試報考人數暴增,突破40萬關口,實際參考人數為329886人,參考率為82.47%,相比2012年的報考人數翻了一倍有多;但合格人數為51865人,合格率為15.72%,合格人數是2012年的兩倍,合格率卻較2012年的17.68%有所下降。

　　根據相關規定,記者了解到,參考人數暴增源於 《國家藥品安全“十二五”規劃》,要求到“十二五”末,所有零售藥店和醫院藥房必須有執業藥師指導合理用藥,否則取消售藥資格,這一政策成為執業藥師考試火爆的主推手。

　　一位剛畢業目前從事藥學相關工作的人士對新快報記者表示,現在零售藥店的趨勢是慢慢普及並且配備執業藥師,市場對於藥師證的需求會越來越多,“報考執業藥師要有三年的工作經驗,還需要工作單位出證明,而且據以前的老師介紹,就算是藥學專業的老師也有部分人考不過。”