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上市鋼企業績慘澹:5家虧損超20億 最多虧60億

  • 發佈時間:2016-04-12 07:44:00  來源:中國廣播網  作者:佚名  責任編輯:李春暉

  今年3月份以來,上市公司2015年年報的發佈進入密集期。伴隨中國經濟進入新常態,從已發佈的年報來看,各大上市公司的業績和前景也是幾家歡樂幾家愁。《中國經濟週刊》將帶讀者一起解讀公司年報,挖掘年報背後的商業故事,從年報看公司、看産業,看經濟、看轉型。

  寶鋼凈利創18年新低 重慶鋼鐵巨虧60億

  又到了一年一度的上市公司年報密集披露期,2015年鋼鐵上市公司業績下滑虧損已成為“主流”。

  截至3月31日,共有15家上市鋼企公佈2015年業績或快報。數據顯示,在持續的行業産能過剩背景下,鋼企的經營業績慘澹,大部分上市鋼企艱難地徘徊于虧損和大幅虧損之間。

  從創造的凈利潤額度看,2015年“鋼鐵一哥”寶鋼股份以盈利10.13億元暫列第一。然而,這一數字同比大幅下降82.51%,創18年來新低。在虧損的企業中,重慶鋼鐵因對存貨進行全面清理,計提減值,以虧損59.87億元暫時成為虧損王。

   有5家鋼企凈虧損超過20億元

  ——寶鋼凈利創18年新低 重慶鋼鐵巨虧60億

  3月31日,寶鋼股份(600010.SH)發佈2015年年報顯示,公司去年實現凈利潤10.13億元,創18年以來的新低,同比上一年度也大幅下降82.51%。除寶鋼股份之外,寶鋼旗下另外兩家上市鋼企——韶鋼松山和八一鋼鐵仍處於連續兩年巨虧中。

  八一鋼鐵(600581.SH)在3月28日發佈的年報顯示,2015年虧損25億元,較上年虧損繼續擴大25%,在上交所的股票代號已變更為*ST八鋼。韶鋼松山(000717.SZ)亦預虧21億元。

  寶鋼股份年報顯示,公司2015年全體董事、監事和高級管理人員實際獲得的報酬合計1772.07萬元,同比下降15.8%。

  事實上,早在2015年半年報中,寶鋼股份就將所處行業定義為“冬常態”:國內鋼鐵需求已達到近20年的峰值,而下游用鋼行業的需求增速減慢。

  據《中國經濟週刊》記者統計,在為數不多的盈利鋼企中,寶鋼股份以盈利10.13億元暫列第一,大冶特鋼永興特鋼分別以盈利2.7億元和2.22億元進入前三。

  在3月30日晚間,鞍鋼股份(000898.SZ)發佈年報稱,2015年全年實現凈利潤-45.9億元,同比下滑594.94%,時隔三年重回虧損區間。

  鞍鋼股份在年報中分析稱,中國經濟增速回落,鋼鐵産能嚴重過剩,使國內外鋼鐵行業進入了挑戰最為嚴峻、競爭最為慘烈、生存最為艱難的“冰河期”。

  年報數據顯示,有5家上市鋼企凈利潤虧損都超過20億元,它們分別是:重慶鋼鐵(601005.SH)、馬鋼股份(600808.SH)、鞍鋼股份、華菱鋼鐵(000932.SZ)、*ST八鋼(600581.SH),這5家公司實現凈利潤分別為:-59.87億元、-48.04億元、-45.93億元、-29.59億元、-25.08億元。其中,重慶鋼鐵以虧損近60億元成虧錢大戶,馬鋼股份和鞍鋼股份分別以虧損48.04億元和45.93億元緊隨其後。

  對於2015年的鉅額虧損,重慶鋼鐵表示,2015年由於鋼材市場低迷,鋼材售價持續下跌,主要原材料市場價格大幅下滑,同時公司部分存貨品質較差不能正常使用,公司對存貨進行減值測試,2015年度應計提存貨跌價準備43.45億,從而導致大幅增虧。

  據中鋼協統計,2015年101家大中型鋼企實現利潤-645.3億元,同比上年減利871.2億元,全年虧損率50.5%,虧損企業同比增加34戶,虧損額817.2億元,同比增虧615.2億元。

  寶鋼在年報中表示,2015年,雖然鐵礦石價格大幅下跌,但鋼價下跌對銷售收入的影響遠超同期原料價格下跌對成本的影響,鋼鐵企業虧損嚴重。

  而除了鋼價持續低迷之外,匯兌損失亦令鋼企業績“雪上加霜”。央行去年8月11日宣佈完善人民幣兌美元匯率中間價報價之後,人民幣貶值。2015年,寶鋼股份由於人民幣貶值造成匯兌損失16.9億元,華菱鋼鐵匯兌損失同比增加6.19億元,鞍鋼股份匯兌損失達1.79億元。

  行業進入最艱難時期

  ——面臨裁員壓力、債務違約重壓

  上市公司業績的大幅下滑,昭示著鋼鐵全行業面臨的挑戰。在全行業去産能的壓力下,中國鋼鐵企業面臨著債務違約和裁員的雙重壓力。

  3月10日,武鋼集團董事長馬國強公佈了武鋼4萬~5萬人的大裁員計劃,規模之大,令人震撼。同時,10多萬鞍鋼職工也面臨下崗分流的命運。

  馬國強表示:“在去産能這個大背景下,大家已經達成了共識,就是這8萬人不可能都煉鐵、煉鋼,那麼只能有3萬人煉鐵、煉鋼,可能有4萬人、5萬人要找別的出路,這就是武鋼現在在做的事情。”

  公開報道顯示,攀鋼集團成都鋼釩有限公司(下稱“攀成鋼”)將對全廠1.6萬名職工進行分流。攀成鋼于3月16日召開了幹部大會,就《轉型升級職工分流安置方案(草案)》形成過程、主要內容及相關細節作了解讀,並對具體工作進行部署。

  在業績發佈會上,寶鋼董秘朱可炳表示,寶鋼股份不會簡單採取大規模裁員的方式,在優化人力資源結構時,對於分流員工將妥善安置轉型或者其他再就業的路徑。

  此前,冶金工業規劃研究院院長李新創在接受《中國經濟週刊》記者採訪時指出,按照鋼鐵企業有關勞效方面的統計,考慮退出鋼鐵産能的勞動生産效率相對較低的因素,如5年時間再壓減粗鋼産能1億~1.5億噸,則約有總計40萬~50萬職工需要安置。這或對就業形勢特別是退出産能所在地的社會穩定形成較大衝擊。

  3月28日,東北特殊鋼集團有限公司(下稱東北特鋼)和國家開發銀行同時在中國貨幣網公告,東北特鋼2015年度第一期短期融資券(下稱“15東特鋼CP001”)應于3月27日(此日為節假日,順延至3月28日)兌付本息。截至兌付日日終,東北特鋼未能按照約定籌措足額償債資金,致使“15東特鋼CP001”構成實質性違約。

  “15東特鋼CP001”發行總額為8億元,債券利率為6.5%,發行期限1年,到期應付本息金額為8.52億元。

  中債資信鋼鐵行業研究團針在一份評論中指出,“鋼鐵行業目前處於低谷期,鋼鐵企業經營及財務狀況較差,對於債務負擔較重的企業需要關注,加強現金流和短期償債能力的分析。目前對於像鋼鐵等産能過剩行業的企業,銀行信貸整體呈現收緊趨勢,行業內高杠桿企業的外部融資壓力逐漸加大,我們提示投資人加強對於該類企業到期債務的排查”。

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