9月9日，微軟正式宣佈，微軟全球資深副總裁、亞太研發集團主席張亞勤確實已經離職。而張亞勤的新去向，是轉投百度擔任新業務總裁，百度方面也向羊城晚報記者確認了這個消息。記者注意到，張亞勤並非第一個從微軟、谷歌等國際大企業離職的科技人才，隨著中國科技企業的快速崛起，一批從跨國公司企業出走的人正向國內企業加速回流。

　　張亞勤下一站選定百度

　　近段時間，微軟裁員、遭反壟斷調查都引起輿論的極大關注，在微軟的資歷長達15年的張亞勤選擇在這個時候離職，也讓有些人猜測兩者的關聯。對於張亞勤離職的真正動因，微軟亞太研發集團稱屬“個人原因”。 事實上，張亞勤此前也曾經多次表示：“當我對某項工作駕輕就熟時，就意味著這段工作生涯即將要畫上句號。我是個不停追逐下一個‘興奮點’的人。”微軟稱，目前公司正在對微軟亞太研發集團主席的繼任者人選、集團的管理機制等事項進行溝通和討論，並將於近期對外公佈。

　　9月10日，百度正式宣佈，張亞勤正式加盟百度任總裁，負責新興業務。 分析人士認為，作為有廣泛知名度和資歷的職業經理人，張亞勤與李彥宏相識多年，又是山西老鄉，其加盟既讓百度高管服氣，又可成李彥宏代言人，為百度招攬人才、負責新業務。實際上，李彥宏早在2008年就表示，在尋找最好的人才領導百度，如能找到更適合的CEO或總裁人選，他可以隨時讓出職位。

　　業內人士認為，如今微軟與百度都在雲技術領域佈局，把原來的套裝軟體放在雲上提供給企業使用，這對微軟來説是輕車熟路，但對百度來説是新業務。如百度今年4月才正式發佈大數據引擎，開放雲、數據工廠、百度大腦三大組件，在政府、醫療、金融、教育等傳統領域先開展合作。張亞勤在技術領域受很多人的認可，且在微軟實際負責研發這麼多年，其加盟不僅可加深百度技術派印象，還可幫百度吸納更多優勢人才，加速實現百度大腦等計劃。

　　外企人才回流？

　　事實上，張亞勤不是第一個從微軟、谷歌等國際大企業離職的科技人才。金山公司CEO張宏江，曾是微軟亞太研發集團首席技術官，他在1999年回到中國加入微軟，參與創建亞太研發集團，2011年離職加入金山公司擔任CEO。另外一個例子是唐駿，2002年，唐駿出任微軟中國公司總裁。2004年，唐駿從微軟退休，出任盛大網路公司總裁。此外的例子，還有谷歌大腦創始人吳恩達加盟百度，前谷歌大中華區總裁劉允加盟360，谷歌全球副總裁HugoBarra加盟小米，原谷歌投資者關係高管簡·彭納加盟阿里巴巴……似乎外企人才回流已經成為一個趨勢。

　　有觀點認為，當前中國及中國企業的快速發展，正讓更多外企人才向國內企業回流。但是，也有專家並不同意“這標誌著外企紅毯的消失”的説法。他們更傾向於從網際網路發展角度來看外企高管回流。此類觀點認為，中國科技企業正快速崛起，並迅速成為新的優秀人才聚集地，一批從跨國公司企業出走的人也正在中國網際網路浪潮中獨領風騷。

　　當前活躍在中國網際網路市場的那些領袖企業，百度、阿里巴巴、騰訊、小米、金山的研發團隊裏，很多都有微軟前員工的身影。而張亞勤認為，這也是微軟對中國的一份貢獻。

　　近年不少外企高管轉投國內IT企業

　　姓名 任職外企及職務 投奔國內IT企業

　　張亞勤 微軟全球資深副總裁 百度新業務總裁

　　張宏江 微軟亞太研發集團首席技術官 金山CEO

　　唐駿 微軟中國總裁 盛大網路總裁

　　吳恩達 谷歌大腦創始人 百度

　　劉允 前谷歌大中華區總裁 360

　　HugoBarra 谷歌全球副總裁 小米

　　簡·彭納 谷歌投資者關係高管 阿里巴巴