首飾加工師小劉正在給戒指鑲鑽。實習記者 曹政攝

　　眼睛緊盯著顯微鏡，左手拿著一枚金黃色的戒指雛形，右手用鑷子輕輕地夾起一顆微小的鑽石鑲入戒指上的小孔裏。15分鐘後，40多顆鑽石嵌入戒指，只等著最大的一顆紅寶石登場。每一天，小劉經手的戒指、項鍊、耳環約三四十件，小到每件首飾清污清洗，大到顧客私人定制飾品的精雕細琢。入行近10年，他從啥都不懂的學徒工，變成了手藝不錯的技術工，收入也從每月300元漲到了每月5000元—6000元。

　　工資跟著手藝上漲

　　“一開始最頭疼就是焊接。”今年26歲的小劉是河南週口人，17歲離家到山東濟南的首飾工廠學手藝，22歲來到北京，在這座大城市裏雕琢自己的夢想。回想起自己的學徒時光，小劉説剛進工廠時什麼都不懂，“光焊接一項手藝就學了半年多”。

　　一條大約45釐米長的竹節型金項鍊，在小劉眼裏是由80個小環連接而成。“要想把這些竹節連在一起，就需要把這些小環焊接起來。”小劉指著一條剛剛做好的項鍊介紹，這些小環材質直徑大約只有0.5毫米，最重要的就是把握好火候，“火候輕了焊不到一起，火候重了小環就會被燒化。”

　　300元、500元、900元……隨著手藝見長，小劉的工資也漲了，等到基本功學好了，他的工資漲到了每月兩千元。4年前，小劉被濟南總廠調到了北京分店。在他所在的北京太陽金店裏，他成了店內首飾加工、維修的主力，工資也漲到每月五六千元。

　　“試用期每月工資2000元，轉正後的工資就得看你的手藝了。”本市一家正在招聘首飾加工師的首飾公司負責人説。在58同城等招聘網站上有關“首飾加工”的招聘資訊中，大部分標明薪資狀況的公司給出的工資在3000元到6000元之間。

　　結婚戒指自己製作

　　“中間要一顆紅色寶石，四週要圍繞99顆小鑽石。”兩位顧客一邊説，一邊遞給小劉一張設計圖。小劉介紹，這兩年漸漸流行私人定制婚戒，不少新人都帶著自己的設計圖紙來店裏製作。

　　每個月，小劉都能收到100多份私人定制首飾的訂單。而這些訂單也能幫助小劉增加一筆收入。他介紹，每一單，他都能從利潤裏抽成。“訂單最多的時候就是年底兩個月，活兒多的時候收入能上萬元，也能過個好年。”

　　去年，小劉也剛剛結婚。然而，與其他新人結婚不同的是，小劉送給妻子的戒指是他完全靠自己手工製作的。圖紙設計好了，選料、建模、鑲石、拋光、電鍍，經過20多天的精雕細琢，自己的婚戒終於做好。而當問起老婆喜不喜歡自己製作的這枚戒指時，小劉笑著説：“她當然喜歡了！”

　　“少的兩三千，多的能到兩三萬。”一位從事首飾行業多年的企業負責人透露，我國首飾加工師的工資差距較大，剛入門的新人往往工資只有兩三千元，而入行久、技術高的師傅每月工資則能達到兩三萬元。“技術高的師傅往往組建了自己的團隊，工作也帶有一些管理功能。

　　技術“大師”是缺口

　　記者調查發現，不少小型首飾工作室往往無法給加工師提供任何保險。“在北京大部分幹這行的工資都是五六千元，我們比他們好在單位給上‘五險一金’。”小劉介紹，本市有大量首飾加工師就職于小型工作室，這些工人往往沒有任何社會保險，“大家經常換工作，哪家給的錢多就換哪兒。”

　　然而，與這相對應的卻是一些首飾加工企業正以各種福利待遇吸引著人品可靠、技術精湛的加工師。

　　“首飾加工師得讓人放心。”北京太陽金店總經理于桂英説，首飾加工師與其他技術工人不同，加工師手裏的材料再小，都有可能價值上萬。因此，在招工時也特別小心，常常都是從總廠往北京調，或者由熟人介紹。同時，為了把技術好的首飾加工師留住，公司不僅給首飾加工師提供“五險一金”，還特意在住房等方面提供一些生活補貼。

　　在採訪中，一位首飾加工公司負責人告訴記者，平時招工時常常招來不少學徒工，人員流動性很大。而真正具有各項技術本領的加工師太少，“如果能找到高手，每月工資即使5萬塊錢，我也願意。但是，這種人才卻非常難找到。”

　　行業觀察

　　一枚珍貴的戒指，對普通人來説可能代表愛情，也可能代表親情；對於首飾加工師來説，精雕細琢見功夫，這就代表著他們的手藝。而他們的工資也完全靠自己的手藝説話。

　　然而，記者在採訪時發現，雖然市場上有大量的首飾加工師，但在技術上有一定水準的卻不多，不少用人單位也表示，技術好的加工師存在著較大的缺口。不僅如此，大量小型首飾工作室的存在，雖然提供了工作機會，但無法提供任何保險、工作環境較差卻又讓這些工人不得不為薪水高低而頻繁流動、更換工作。

　　一邊是用人單位缺“大師”，一邊卻是普通工人四處流動而無暇顧及繼續學習。如此看來，如何給這些工人吃一顆“定心丸”，使其不斷向上修煉技藝，應該是用人單位以及行業重點思考的問題。