3月10日，瀘州老窖換將風波終於落定塵埃，該公司正式發佈公告《 關於聘任高管人員的獨立意見》稱，“作為瀘州老窖股份有限公司獨立董事，經查證，我們認為王洪波先生、謝紅女士具備擔任公司高管的資質，不存在《公司法》等相關法律法規規定的不得擔任公司高管的情形，因而，我們對聘任王洪波先生、謝紅女士持贊同意見。”

　　“近半年來，瀘州老窖、山西汾酒等大型酒企紛紛出現巨大的人事變動，實際上可以將之看作白酒行業正在復蘇的先兆。起碼是大型白酒企業希望通過企業自身的技術性改革，銳意推進行業復蘇。”關於近期的瀘州老窖高管大幅調整一事，資深白酒行業專家趙義祥這樣告訴記者。

　　？瀘州老窖

　　政府官員空降管理層

　　公告顯示，蔡秋全辭去瀘州老窖股份有限公司董事、副總經理職務，劉俊濤辭去瀘州老窖股份有限公司監事、監事會主席職務，敖治平辭去瀘州老窖股份有限公司財務總監職務。公告中對辭職的解釋主要是“工作原因”，其中蔡秋全辭職主要是因為其工作精力已放在華西證券股份有限公司。

　　值得注意的是，此次人事調整或許並未結束。有消息稱，瀘州老窖董事長、總經理等職務也將進行調整。其中，上市公司總經理張良未來將出任董事長一職，而總經理的職務則將由一名劉姓高管接任。

　　根據瀘州老窖新的人事任命名單，原瀘州市委副秘書長王洪波出任瀘州老窖股份有限公司董事、副總經理、黨委副書記，原興瀘投資集團董事長黃毅出任瀘州老窖股份有限公司監事會主席，原瀘州市財政局總會計師謝紅出任瀘州老窖股份有限公司財務總監。

　　據了解，本屆瀘州老窖董事會任期為三年，從2012年6月27日到2015年6月26日，現在卻突然由當地官員接任公司高管。目前，控股股東瀘州老窖集團持有上市公司25.72%的股權，其實際控制人為瀘州市政府國資委，所以此舉也被認為是“當地政府主導下的人事調整”。

　　此外，瀘州老窖現任董事長謝明、總經理張良，同時還兼任瀘州老窖集團董事局主席和總裁的職務。而對於控股股東和上市公司高管存在兼職的問題，瀘州市國資委在2014年2月曾作出承諾，在2015年10月31日前解決瀘州老窖股份有限公司高管人員兼職問題。

　　為進一步了解如此大動作背後的原因，記者日前致電瀘州老窖董事長謝明，但他以“不接受電話採訪”為由拒絕了記者的採訪。此後，記者又聯繫到其他瀘州老窖相關負責人，但截至發稿前並未得到回應。

　　山西汾酒

　　或與5億存款失蹤有關

　　人事變動與存款丟失是否存在聯繫，這次瀘州老窖的換將風波背後又釋放出了什麼樣的信號？

　　值得注意的是，此次換將風波中，原瀘州市財政局總會計師謝紅出任瀘州老窖股份有限公司財務總監。

　　據瀘州老窖此前的公告顯示，今年1月10日，公司在工行南陽中州支行1.5億元存款到期，但因蹊蹺問題被南陽公安機關凍結。

　　而這已不是瀘州老窖第一次賬款出現問題，在2014年10月份左右，瀘州老窖就出現兩次類似的鉅額賬款不翼而飛的事情，分別是中國農業銀行長沙迎新支行和中國工商銀行南陽中州支行兩筆賬款。

　　記者統計發現，在短短不到一年的時間，瀘州老窖就發生三次鉅額存款在銀行不翼而飛的離奇事情，累計涉及金額高達5億元。

　　實際上，在鉅額存款不翼而飛之時，就有多位業內人士指責説，這屬於資金管理漏洞，公司的財務負責人具有管理和領導職責，應該對其安全性和合法性有清晰的認識。

　　“此次換將，實際上是國有資本的控股方對瀘州老窖管理層的不信任。”白酒品牌行銷專家肖竹青認為，瀘州老窖此次高層換血與數起 存款不翼而飛的事件有直接關聯，“政府空降公司財務負責人，有一部分原因就是出於企業安全性的考慮。”

　　此外，也有業內人士認為，瀘州老窖的這輪高管離職，是相對提前的董事會選舉的前奏，週期上符合上市公司這輪董事會的任期，“瀘州老窖數次存款失蹤，是為了衝百億的業績為經銷商做擔保，讓經銷商去進貨，導致銀行交易中出現的烏龍事件。這與此次高層變動的關係不大”。

　　對於上述人事變動的背後，業內分析認為可能是和山西汾酒和洋河股份一樣，將集團和股份公司主要高層分開。

　　有媒體報道稱，高層調整或許是國資委和相關政府部門為控制其龍頭企業財務不良發展所作出的努力，此舉也讓此前一直受高層交叉任職困局的瀘州老窖得以解脫。此次人員更替趕在一年一度的酒業盛典——酒博會之前，也給了瀘州老窖新高層在酒博會上正式亮相的機會。

　　洋河股份

　　國有酒企頻繁換帥

　　無獨有偶，去年12月26日晚間，山西杏花村汾酒廠股份有限公司連發兩份公告，董事會收到董事長李秋喜(53歲)等三人的書面辭職報告，並同意選舉譚忠豹(51歲)副董事長為第六屆董事會董事長。汾酒表示，“這一人事變動是為了進一步明晰集團公司和上市公司的法人治理結構，強化汾酒廠股份公司的行銷能力。”

　　同時，汾酒集團公開回應稱，“辭去汾酒股份公司董事長、副董事長職務後，有利於李秋喜先生、王敬民先生集中精力履行汾酒集團董事長、黨委書記等職務，推動汾酒集團戰略新思維和集團管控模式的落實。”

　　而在今年1月20日晚間，洋河股份也公告稱，鋻於公司第四屆董事會任期即將屆滿，根據《公司法》《公司章程》等有關規定，公司董事會提名王耀先生、鐘雨先生、韓鋒先生、柏樹興先生、鐘玉葉先生、叢學年先生、周新虎先生為公司第五屆董事會非獨立董事候選。

　　“這樣的安排主要是基於公司年度總結大會提出的積極實施雙核驅動戰略的需要，也是推動洋河股份實現健康可持續發展，所做出的前瞻性戰略安排。”洋河股份給出了這樣的回復。

　　儘管上述兩家大型酒企紛紛表示，換將只是為了推動企業的進一步發展。但無論是“戰略新思維”或是“雙核驅動戰略”，背後難以掩蓋的是企業自身産能過剩和業績下滑的事實。

　　據了解，山西汾酒去年第三季度財報顯示，該公司第三季度實現營業收入7.1億元，同比下降42.74%；凈利潤為3963.66萬元，同比下降80.85%。而洋河股份第三季度財報顯示，第三季度實現銷售收入36.52億元，同比增長0.26%，第三季度凈利潤11.28億元，同比下降6.97%。

　　而本次“換將風波”的主角瀘州老窖的業績則更為“慘澹”——第三季度實現營業收入11.36億元，同比下降60.81%；凈利潤為2.86億元，同比下降67.64%。

　　對於近半年來的大型酒企紛紛換帥，白酒行業專家肖竹青則認為，包括此次瀘州老窖突然換帥在內，無論是洋河所宣稱的“雙核驅動”戰略，還是汾酒集團所宣稱的“戰略新思維”，這些動作更像是“欲蓋彌彰”，這些人士變動本質上是需要有人對産能過剩和業績下滑承擔責任。"

　　？人事調整或為行業復蘇

　　“近半年來，瀘州老窖、山西汾酒等大型酒企紛紛出現巨大的人事變動，實際上可以將之看作為白酒行業正在復蘇的先兆。起碼是大型白酒企業正希望通過企業自身的技術性改革，銳意推進行業復蘇。”關於近期的瀘州老窖高管大幅調整一事，資深白酒行業專家趙義祥這樣告訴記者。

　　“長期以來，白酒行業內確有政府官員空降至大型國企擔任高管的慣例。而目前，正處於白酒企業混合製改革的關鍵時期，人事調動則是為了進一步實現老牌國企的市場化運作。”他還表示，“政府高層集中任職瀘州老窖，以後瀘州老窖可能在財務和運作方面更傾向於政府化。在改革等多方壓力下，或將更有利於各方面的工作推進。”

　　趙義祥介紹，“2015年是國企深化改革的一年，與白酒行業深度調整一起推進的，是白酒行業的改革，就目前白酒行業發展來看，多家白酒巨頭此前已經全面擺好陣勢，此次瀘州老窖大動作，其實是與同行酒企趕齊。”

　　他還認為，“目前，這些企業的頻繁調整戰略，實際上屬於他們的技術性改革。而這種技術性改革是基於白酒寒冬的大環境下，酒企自身紛紛希望借由調整，主動迎合市場，從而加快白酒市場的復蘇。而在這種技術性改革的不斷推進之中，必將迎來企業戰略性的改革。”

　　“值得注意的是，儘管眾酒企紛紛銳意改革，推進市場復蘇，但整個白酒行業的市場環境並不樂觀，依然處於寒冬之中。”趙義祥説。

　　“瀘州老窖此次人事調整也讓市場增強了對這家四川老國企的改革預期，未來瀘州老窖將如何推進國資改革，將成為白酒行業下一個焦點。”趙義祥還表示，“未來兩至三年內，白酒行業依然會處於深度低迷期，為了進一步尋求突破，由國有資本變為國有股份進行改革是其中關鍵。”