人社部將出重要舉措 解決基層公務員"錢少晉陞難"
- 發佈時間：2015-03-10 11:16:01 來源：中國網財經 責任編輯：王斌
中國網財經3月10日訊(記者 王穎)上午10時，十二屆全國人大三次會議新聞中心在梅地亞中心多功能廳舉行記者會，會上，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在答記者問時表示，在縣以下機關實行公務員職務與職級並行制度是我國幹部人事制度改革的一個重要舉措，今年將在全國縣以下機關全面實行。
尹蔚民指出，當下我國有約720多萬公務員，60%分佈在縣以下機關工作，條件艱苦，任務繁重，基層公務員晉陞難、待遇低，公務員職務與職級並行制度便是為解決此問題而建立。
尹蔚民介紹道，該制度的核心內容是在公務員法的框架下，保持原有領導職務晉陞通道不變的同時增加職級晉陞的通道，以解決基層公務員“晉陞難、待遇低”的問題；並同時指出，去年該制度已在全國四個省選擇4個縣進行試點，驗證了該制度的可操作性。
尹蔚民指出，建立公務員職務與職級並行制度有利於加強基層公務員的隊伍建設、緩解“千軍萬馬擠獨木橋”的矛盾、完善公務員的工資制度等，因此經過中央批准，在今年全國縣以下機關都要實行該項制度；同時透露稱目前該項工作剛剛進行部署，各個省正在制定具體實施方案。 (中國網財經中心)
