中國網汽車訊 近日，中央紀委監察部網站通報了東風汽車公司接受轉向巡視的結果，中央第十三巡視組向東風公司領導班子進行了反饋，尖銳地指出了公司存在的問題——

　　部分領導幹部的親屬違規經商辦企業、與東風公司存在關聯交易，“靠山吃山”問題突出；公款出國(境)管理失控；“四風”整改不力；黨風廉政建設主體責任、監督責任落實不到位；選人用人中“帶病提拔”影響惡劣……

　　巡視組的“把脈”、“體檢”，在東風公司全體領導幹部中引起震驚。就在當天，東風公司黨委召開了黨委常委(擴大)會和落實巡視反饋意見整改工作動員會，對落實中央巡視組反饋意見整改工作進行研究部署。東風公司快速成立了整改工作領導小組，組織制定了整改方案，確定了6個方面47條具體整改措施，並陸續制定出臺了《關於進一步開展對領導幹部及其親屬在其管轄範圍內經商辦企業專項治理的意見》、《從嚴規範出國(境)管理若干規定》等相關規定和細則。

　　以解決領導幹部親屬違規經商辦企業問題為例，公司黨委態度堅決，立行立改——

　　組織所有領導幹部申報本人及親屬經商辦企業情況，對1023張報表進行逐一審核，嚴肅處理漏報瞞報人員。截至目前，在管轄範圍內的28名領導幹部已按要求全部完成整改，對1名未如實申報的領導幹部予以免職，對檢查中發現的1名未及時按要求報告的幹部進行了處分。

　　為了強化壓力傳導，公司黨委書記與班子其他成員簽訂了《落實黨風廉政建設主體責任責任書》，並對班子成員落實主體責任情況進行約談，督促他們齊心協力履行好主體責任。

　　針對“四風”整改不力、頂風違紀突出的問題，公司黨委印發了《關於深入開展違反中央八項規定精神專項治理的通知》，組織各單位開展自查自糾，明確了嚴格問責等措施。公司紀委就做好自查自糾工作對二級單位紀委書記進行約談，嚴明紀律要求。

　　公司各單位按照黨委要求，通過開展明察暗訪、審核財務憑證、受理信訪舉報等方式，對2012年12月以來違反中央八項規定精神問題進行重新梳理，認真自查自糾。各單位黨政主要領導、紀委書記對上報的《落實中央八項規定精神自查自糾情況統計報表》和自查自糾情況報告簽字背書。

　　截至3月31日，公司各級單位開展自查自糾審核發票48萬多張，發現問題792個，處理問題681個，給予黨紀政紀處分62人，組織處理260人，約談494人。

　　落實“兩個責任”，必須保持懲治腐敗的高壓態勢。針對中央巡視組提出的東風公司黨委對紀律審查重視不夠、責任不到位問題，東風公司黨委通過創新機制，不斷加大紀律審查工作力度——

　　按照“兩統一集中”(工作統一部署、人員統一調配、幹部集中管理)的模式，集中全公司紀檢監察業務骨幹，成立6個調查組、1個審理組，重點圍繞中央巡視組移交的線索和群眾舉報、專項治理中發現的問題，加大紀律審查力度，嚴肅處理違紀違規人員。

　　“我們對近三年受理的信訪舉報進行大起底，在巡視期間立案查處53人的基礎上，進一步加大對中央巡視組交辦線索的調查力度，組織查處15人，其中，2人已經移送司法機關。”東風公司紀委相關負責人告訴記者。

　　今年春節期間，東風公司紀委成立4個暗訪組，針對“四風”問題開展暗訪26場次，出動人員107人次。3月，公司成立6個檢查組，對12個下屬單位貫徹落實中央八項規定精神情況開展專項檢查，共訪談144人，檢查發票44695張，發現問題59個。

　　通過檢查整頓，今年1月至3月，東風公司業務招待費、會議費等“五項費用”同比下降16.7%，其中業務招待費同比下降58.3%，出國(境)費用同比減少29.1%。

　　動員千遍不如問責一次，説到就要做到。目前，因為“兩個責任”落實不力，東風公司已有2名下屬單位負責人被問責。