廣聚天下英才、共謀溫州發展。記者近日從市委人才辦獲悉，為全力構建人才最優生態，我市以第二個“溫州人才日”為契機，從解決人才“關鍵小事”入手，整合各方資源、提供高效服務，重磅推出2022年溫州人才服務“十件實事”。一大批政策紅利釋放溫州“禮敬人才、厚待人才、激勵人才、服務人才”的強烈信號——

　　◆“房無憂”

　　為人才提供高品質住房

　　開展第三批配售型人才住房配售申請認購工作，全市推出1500套以上高品質人才房，以5-7折配售給各類優秀人才。

　　◆“學無憂”

　　妥善解決人才子女入學

　　全市開展人才子女入學申報工作，妥善解決市區範圍內ABCD類人才子女、博士子女入學需求。

　　提升人才子女教育保障水準。在學前和義務教育階段，市區範圍內ABCD類人才子女、博士子女，分別由市教育局協調確定的公辦學校優先照顧、統籌安排入學；選擇入讀民辦初中、小學的可優待照顧安排入學，並按每人每年2萬元的標準給予學費補貼。在高中教育階段，從市外新引進的E類以上人才子女可不受戶籍地限制，報考（或轉入）父母居住地或工作地的公辦高中，享受本行政區其他學生同等待遇。各縣（市、區）教育部門制定本地人才子女入學政策，分類妥善解決人才子女入學問題。

　　◆“醫無憂”

　　開通人才綠色就醫通道

　　全面落實ABC類人才享受市屬醫療保健待遇、我市省市三級定點醫療機構專家特需號源優先預約等綠色就醫通道服務。

　　AB類人才憑人才碼在我市省市三級醫院享受專家特需號源優先預約、住院優先安排床位、住院“先診療後付費”服務。C類人才憑人才碼在我市省市三級醫院內享受專家特需號源優先預約、住院“先診療後付費”服務。鼓勵醫療機構增加外語能力強的志願者，提供多語種的導醫服務，提升醫療服務水準。

　　◆“行無憂”

　　提供人才出行貴賓待遇

　　ABCD類人才憑碼可享受溫州龍灣國際機場、溫州動車南站等免費貴賓通道優惠待遇。

　　◆“創無憂”

　　全力支援人才創業發展

　　創新推出“人才創業險”，給予100萬元、200萬元、1000萬元創業風險補償，三年內保費政府全額補助。聯合銀行機構推出“英才貸”，給予人才信用貸款。

　　◆健康直通車

　　五大康療項目貼心陪伴

　　掛牌成立院士專家康養基地，全面落實高層次人才療休養、健康體檢、運動場地、健身場所等免費或優惠待遇。

　　◆政策直通車

　　十項人才政策無感智兌

　　迭代升級“溫州人才雲”平臺，全面貫通市縣兩級人才政策兌現渠道，提升政策兌現智慧化水準，實現引才獎勵、薪酬補助、就業補貼、住房補貼、公積金補貼、社保補貼、培養資助、團隊資助、創業資助、仲介獎勵等十大政策智慧計算、自動推送、無感直兌。如：

　　引才獎勵

　　給予新全職引育的中國“兩院”院士、美英德法日加澳國家院士和省“鯤鵬行動”計劃入選者500萬元個人獎勵；給予“甌越英才計劃”入選者10萬-200萬元個人獎勵。

　　就業補貼

　　對新全職來溫工作的40周歲以下的博士，給予8萬元就業補貼；對畢業5年內新來溫中小微企業就業的碩士、本科生、專科生，分別給予4萬元、2萬元、1萬元就業補貼。

　　創業資助

　　對列入“甌越領創計劃”的Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類領軍型人才創業項目，分別給予500萬-1000萬元、200萬-500萬元（不含）、30萬-200萬元（不含）創業啟動資助。

　　◆成果直通車

　　百項人才成果競價拍賣

　　全市徵集不少於100項人才科技成果，委託專業機構競價拍賣，竭力促成人才科技成果落地生根。全年常態化舉辦50場以上科技成果對接活動，為産業發展注入新活力。

　　◆實習直通車

　　千企萬崗學生實習行動

　　引導在溫高校與領軍企業共育人才，在全市規上企業、限上服務業企業、專精特新企業和農業龍頭企業等1000家以上企業建立産教融合站點，推出10000個以上實習崗位，確保在溫高校每名學生有站點、有實訓課，推動更多大中專學生來溫留溫就業創業。

　　◆實訓直通車

　　萬名青年人才技能培訓

　　面向青年人才，開展工業機器人運維、資訊安全管理、服裝製版、鞋類設計、鐳射頭製造、流媒體運營、網際網路+創業等職業技能培訓，進一步提高青年人才就業競爭力。2022年，全市培訓青年人才10000人以上。

來源： 溫州日報    | 撰稿：繆眎眎    | 責編：丁薩    審核：張淵

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