“農業強不強、農村美不美、農民富不富，核心在於是否有一批能幹事、會幹事的專業助農隊伍。接下來，我將繼續立足本職、用心用情，為區裏培養一批助農專家隊伍。”3月1日，“共同富裕人才聯盟”助農專家團隊代表，享受國務院特殊津貼專家、柯城區拔尖人才終身榮譽獲得者、柯城區農業農村局農業技術推廣中心主任何潤雲説。

　　2月18日，柯城區以搭建平臺、導師幫帶作為培育人才的重要途徑，在全市創新成立“共同富裕人才聯盟”。該聯盟以“1個聯盟+N個團隊”為組織架構，集“用才平臺”“人才交流平臺”“人才服務平臺”于一體，充分發揮聯盟力量，讓不同領域的人才互相認識交流，增強人才梯隊的戰鬥力，也為柯城區委人才辦集中了解人才需求和建議、服務人才提供便利。

　　除助農專家團隊，聯盟還吸收了工業領軍團隊、文體專才團隊、教育英才團隊、衛生名醫團隊、治理先鋒團隊、富民村播團隊共7支共富團隊，目前共有32人，其中包括享受國務院特殊津貼專家、省級“引才計劃”人才、進站博士後等。

　　下一步，柯城區將通過發揮引才作用、激發企業引才意識、探索市場引才路徑、打通平臺引才渠道等舉措，打造更有競爭力的人才引進體系、更加完善的人才培育體系、更高能級的人才平臺體系、更加優質的人才服務體系、更加高效的人才治理體系。力爭到2025年，“共同富裕人才聯盟”集聚人才500人以上，推動産業人才培育取得新突破、教育醫療人才培育取得新成果、鄉村振興人才培育取得新成效、社會治理人才培育取得新進展、人才平臺建設取得新提升。

來源： 衢州日報    | 撰稿：鄭晨 王思 通訊員 方益新    | 責編：丁薩    審核：張淵

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